Techniker im Bereich Logistik/Transporttechniker (m/w/d) - Siemens Energy
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
Kalkulation der Transport- und der Verpackungskosten sowie den Stundenaufwand für deren Abwicklung (Transportbudget) für technische Großprojekte, i.
d.R. standardisierte und nicht standardisierte Komponenten national und international. (Leegoo Bausteine + separate Anfragen) .
Entwicklung von Hebekonzepten in-house (Hebepläne), teils schon mit R&D und in der Operative
- Entwicklung / Beurteilung von Transportgestellen und Verpackung (zusammen mit externen Lieferanten
- Erstellung von Transportzeichungen und ggf. Angaben für den Versand
- Entwicklung von Transportkonzepten, z.B. Einsatz von Schwergutschiffen oder Roll on / Roll off Schiffen, Bedienung von Häfen abseits normaler Schifffahrtsrouten (outports).
Transportlogistisches Einphasen (Projektanschub), Koordinieren und Steuern der Versandabwicklung für technische Großprojekte, i.
d.R. standardisierte und nicht standardisierte Komponenten national und international und dazugehöriger Budgetverantwortung.
Ausschreibung und Angebotsauswertung von Transportdienstleistungen und deren Vertragsverhandlung und - abschluss mit Spezial- Dienstleistern (Projekt-, Schwerlast- Spediteure, Schwerlast- Montagefirmen), ggf.
auch in einer gängigen Fremdsprache (i.d.R. Englisch).
- Koordinierung und Steuerung der Schwerkomponententransporte im Werk
- Back Office für Verlade und Versandkoordinatoren
- Bestellabwicklung mit Deufol und Bergstein für die Verpackung und andere Tätigkeiten
- KVP / Digitalisierung in der Logistik
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Produktkenntnisse Dampfturbinen Komponenten, Generatoren und offen für Neues (POD, Sylizer, )
- Software Kenntnisse zum Erstellen von Zeichnungen, auch aus 3D Modellen
- Interesse an logistischen Abläufen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer