Die Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist eine öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin, die ca. 650 Bedienstete und zeitgleich um die 20 Auszubildende / dual Studierende beschäftigt. Sie nimmt die Aufgaben der örtlichen Gemeinschaft als zukunftsorientierte Dienstleisterin wahr, z. B. in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Stadtbüro, Kfz-Zulassung, Sozialhilfe, Jugendpflege, Kindertagesstätten, Stadtplanung, Bauordnung, Steuern, Schulen, Stadtbibliothek, Ver- und Entsorgung.
Interessierte können eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Aber auch ein Quereinstieg ist möglich. Die Stadt Neustadt bietet ein breites Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum vom klassischen Verwaltungsjob bis hin zu Erzieherinnen und Erziehern, Handwerkerinnen und Handwerkern oder aber auch Fachpersonal in den Bereichen Ingenieurswesen und IT.
Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Fachdienst Bildung angesiedelt. Es erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet . Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 24 Wochenstunden.
- Haushaltsplanung und Überwachung der Schulen inkl. Berichtswesen und Controlling der Budgetierung
- enge Zusammenarbeit mit den Schulleitungen in allen finanziellen Bereichen
- Sachbearbeitung der Haushaltsangelegenheiten und Abwicklung von Fördermaßnahmen für den Fachdienst
- Sachbearbeitung der Haushaltsangelegenheiten der Kultur- und Sportförderung
- Führen von Statistiken und Anfertigen von Stellungnahmen
- Betreuung eines politischen Gremiums.
Die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die
über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Diensteoder über den Angestelltenlehrgang II oder die Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m / w / d)oder über einen erfolgreichen Abschluss eines Fach- / Hochschulstudiums der Fachrichtungen Public Management oder Public Administration oder Verwaltungswissenschaften verfügtoder über einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen, kaufmännischen Studienganges verfügt, welcher zur fachgerechten Wahrnehmung des o.g. Aufgabengebietes befähigt.Darüber hinaus sind von Vorteil :
gute Kenntnisse des doppischen Haushaltswesens bzw. die Bereitschaft, sich in dieses kurzfristig einzuarbeitengute Kenntnisse im Bereich Controlling oder RechnungswesenTeamfähigkeit und persönliche Kompetenz (Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Offenheit)selbständige , flexible, verantwortungsbewusste und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft, zusätzliche Aufgaben bei Bedarf zu übernehmen und die Arbeitszeit an die dienstlichen Belange anzupassenBelastbarkeit, einschließlich einer hohen Stressresistenzgute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen).eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Teameine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltungzentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathausbetriebliche Altersversorgungleistungsorientierte Bezahlung für TarifbeschäftigteJahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des TVöDinterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeitregelung / mobiles Arbeitenjährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.Mitnahme des eigenen Hundes ins Büro nach Absprache mit dem TeamNutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrtenattraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefitsaktive Gesundheitsförderung, inklusive geförderter Firmenfitness (deutschlandweit).