Gewerblicher Teamleiter (m / w / d) Lagerlogistik

JOB DESCRIPTION Sie haben erste Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern (m / w / d)? Teamwork und Qualität sind Ihr Ding? Dann sind Sie in unserem Lager genau richtig.

Ihre Rolle

Als gewerblicher Teamleiter tragen Sie die fachliche Verantwortung innerhalb eines Teams und fungieren in koordinativer Funktion für eine schnelle und qualitative Abwicklung der Arbeitsvorgänge. Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der vereinbarten Prozessvorgaben und unterstützen die disziplinarische Führungskraft bei der Auswertung von Qualitäts- und Performancekennziffern. Dabei erwartet Sie eine Fünf-Tage-Woche von Montag bis Freitag, sodass Sie die Wochenenden mit Freizeit füllen können. Darüber hinaus arbeiten Sie weitestgehend in Tagschichten, die Ihnen einen geregelten Tagesablauf ermöglichen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der disziplinarischen Führungskraft im täglichen Geschäftsablauf
• In koordinativer Funktion verantwortlich für eine schnelle und sichere Abwicklung der Arbeitsvorgänge innerhalb des Teams
• Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben innerhalb des Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Aktive Unterstützung der disziplinarischen Führungskraft bei der Auswertung von Qualitäts- und Performancekennziffern
• Überwachung der Arbeitssicherheit innerhalb des Teams in Abstimmung mit den Arbeitssicherheitsbeauftragten
• Unterstützung der disziplinarischen Führungskraft bei der Umsetzung von Projekten zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Aufrechterhaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre mit einer ruhigen und sachlichen Umgangsart.

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

Gründe, die für uns sprechen

Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstumskurs, wodurch wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bieten können.Als lokalen Vorteil erwartet Sie eine attraktive Entlohnung über dem Tarifentgelt, ein tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein betrieblich gefördertes Fitnessangebot, ein Jobbikeleasing, ein Mitarbeiterrabattportal, einen Mitarbeiterparkplatz, Berufsbekleidung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und persönliche Vor-Ort-Betreuung in sämtlichen Personalangelegenheiten.