Leitung Digitalisierung (m / w / d)

Wir wollen eine saubere Umwelt und lebenswerte Stadt – Sie auch? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für rund 500 Mitarbeiter

• innen. Als modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit eigener Werkstatt erledigen wir tagtäglich professionell unsere Aufgaben in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst.

Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Dem zukunftsorientierten Aufgabenfeld werden wir mit kurzen Entscheidungswegen gerecht.

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E) an und bieten somit eine zusätzliche Betriebsrente. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. Stetige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßen wir. Menschen mit Schwerbehinderung sind Teil der bonnorange AöR. Wir bevorzugen sie im Bewerbungsprozess bei gleicher Qualifikation. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Aussteuerung unserer künftigen SaaS Cloud-Plattform-Strategie für unternehmensweite Anwenderlösungen.

Ziel ist es, die vielfach noch analogen bzw. nicht integrierten IT-Anwenderlösungen und Prozesse

unter rechtlichen, ökonomischen und sozialen Aspekten sukzessive in ein Portfolio von abgestimmten und standardisierten SaaS-Anwenderlösungen zu überführen,

entlang der sich wandelnden betrieblichen Bedürfnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln und

dabei die digitale Kompetenz in der Belegschaft stark auszubauen.

Sie übernehmen hierbei folgende Aufgaben :

Gemeinsame Gestaltung der bonnorange Gesamt-IT-Strategie zusammen mit dem Team IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und IT-Beratungsunternehmen

Entwicklung und Aussteuerung künftiger SaaS Cloud-Plattform-Anwenderlösungen

Impulsgeber

Aufbau und Leitung eines digitalen Expertenpanels von qualifizierten Key-Usern

Förderung einer kooperativen Zusammenarbeit in agilen Projektteams mit allen Fachbereichen, der Unternehmens- und Organisationsentwicklung und den Compliance-Funktionen sowie externen Dienstleistern

Qualifikation

Erfahrung in der fachlichen Führung von cross-funktionalen IT-Projektteams sowie der Steuerung von Applikations-Service-Providern

Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung komplexer IT-Anwenderlösungen

Methodenkompetenz in modernem Projektmanagement

Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Entscheidungsfreude samt Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Kommunikationsstärke, Teamorientierung und prozessorientiertes Denken

Proaktive, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an strategischer Weiterentwicklung

Hohe Motivation gepaart mit einer Hands-on-Mentalität

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-E mit regelmäßigen Tariferhöhungen, bzw. nach LBesG-NRW

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der 24.12. (Heiligabend), der 31.12. (Silvester) und Rosenmontag sind bei uns ebenfalls arbeitsfrei

Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

Eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzver-sorgungskasse (RZVK)

Mitarbeitervorteile durch unseren Kooperationspartner corporate benefits

Regelmäßige Veranstaltungen wie z.B. das Sommerfest, etc.

Gute Verkehrs-Anbindung an die Autobahn (A 565, A 555) und den ÖPNV, Parkplätze auf dem Betriebsgelände vorhanden

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der von uns beauftragte Personalberater Herr Volker Hofmann unter 0211 / 90981610 oder 0177 / 8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses

Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und öffentliche Auftraggeber bei der Suche, Auswahl und Beurteilung von Fach- und Führungskräften.