Recruiter (m / w / d)

Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Hessen

Das Unternehmen ist ein etabliertes und renommiertes Unternehmen im Bereich Arzneitmittel. Als mittelständisches Unternehmen bietet es ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen und Möglichkeiten, aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen.

• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien, um hochqualifizierte Talente zu gewinnen
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
• Nutzung verschiedener Kanäle und Plattformen zur Kandidatensuche und -ansprache
• Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung des Recruiting-Prozesses
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder verwandten Fachgebieten
• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Pharma / Healthcare / Life Science
• Kenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen und digitalen Recruiting-Tools
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Attraktives Gehalt
• Unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung im Bereich Human Resources mitzuwirken
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits