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Sachbearbeiter : in (m / w / d) für die organisatorische und inhaltliche Steuerung der zentralen Finanzbuchhaltung

Sachbearbeiter : in (m / w / d) für die organisatorische und inhaltliche Steuerung der zentralen Finanzbuchhaltung

Stadt KönigswinterKönigswinter, Germany
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohner : innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Kämmerei / Controlling eine Stelle an als

Sachbearbeiter : in (m / w / d) für die organisatorische und inhaltliche Steuerung der zentralen Finanzbuch­haltung

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeit­stelle.

  • organisatorische Betreuung der zentralen Finanz­buchhaltung
  • Ansprech­partner : in (m / w / d) für organisatorische und inhaltliche Fragen zum Programm RWF / Infoma
  • Soll-Ist-Abweichungs­analysen für den Haushaltsplan und den Jahres­abschluss
  • Unterstützung anderer Organisations­einheiten bei der Haushalts­planung
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Jahres­abschlusses
  • Vertretung der Geschäfts­bereichs­leitung
  • die Befähigung für die Lauf­bahn der Allgemeinen Inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 (alt : Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes) oder
  • ein abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungs­lehrgang II (Verwaltungs­fachwirt : in [m / w / d]) oder
  • ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Bachelor / Master) aus dem Bereich der Betriebswirtschafts­lehre, Rechts­wissenschaften oder dem Studiengang Banking and Finance

Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­volle Persönlichkeit mit :

  • nachweisbarer organisatorischer Erfahrung bei der Durchführung von Organisations­projekten
  • Interesse zum Thema Digitalisierung (wünschenswert)
  • Kenntnissen im Bereich der kommunalen Finanzen (wünschens­wert)
  • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
  • Durchsetzungs­fähigkeit
  • der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • sicherem und freundlichem Auftreten
  • der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung
  • Organisations­talent, Flexibilität und Belastbarkeit
  • hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
  • Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)
  • eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgelt­gruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellen­überprüfung
  • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • tarifkonforme Eingruppierung
  • gute betriebliche Alters­vorsorge
  • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünf-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei
  • standortunabhängiges Arbeiten
  • wertschätzendes Miteinander
  • Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing für Tarif­beschäftigte
  • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende

    • Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität, aus­drücklich.

    Bei entsprechendem Interesse unter­stützt die Stadt auch die Mit­arbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königs­winter; ggf. kann die Auf­nahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.