Einleitung

Personalmanagement für den Mittelstand

Das größte Kapital im Unternehmen: Der Mensch. Bei GRC Personal steht er im Mittelpunkt. Als Leistungsträger, als Innovator, als Führungskraft, als wirksamer Wertschöpfer. Und als Mensch.
Unser ganzheitliches, innovatives Personalmanagement für den Mittelstand verzahnt die einzelnen Elemente zu einem ineinander greifenden Ganzen. Denn nur so entfaltet sich das ganze Potenzial. Von der Personalplanung über das Personalmarketing und die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber bis hin zur Bewertung und Entwicklung Ihrer Leistungsträger.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Personal-Administration
• Kaufmännische Tätigkeiten in benachbarten Bereichen

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personal-Administration
• Strukturierter, sorgfältiger und verlässlicher Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit Zeiterfassungssystemen, MS Office-Anwendungen

Ihre Perspektive

• Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
• Angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsmittel
• Attraktive Vergütung (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich
• Einstieg in eine stabile Branche, die Sicherheit und Zukunft bietet

Kontaktinformationen

Herr Dormeyer berät Sie gern. Rufen Sie gern an unter 0178 128 222 8 oder senden Ihre Nachricht an dormeyer@grc-con.de.