Line Leader (d / w / m) Papierverarbeitung

Line Leader (d / w / m) Papierverarbeitung On Site MannheimVollzeit Vor 7 Tagen ausgeschrieben Essity246673 Line Leader(d / w / m) Papierverarbeitung Essity ist ein global führendes Hygiene-und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserungder Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- undGesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen inrund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter dieWeltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst,Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vindaund Zewa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zurUnterstützung der Abteilung "Haushaltstuch" in der Papiererzeugung,eine

• n Line Leader
• in. Deine Rolle Führung der Schichtteams und derProzessingenieure Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher undunternehmensspezifischer Regelungen Zusammenarbeit undErgebnisabstimmung mit Schichtleitungen sowie mechanischer undelektrischer Instandhaltung. Maßnahmen zur Schichtbesetzung,Personalplanung und -entwicklung in Abstimmung mit demSchichtleiter Festlegung und Kaskadierung der Produktionsziele nachAbsprache mit dem Management; Sicherstellung der Unterstützung derMill- und Businessziele Verantwortlich für Konsequenzmanagement,disziplinarische Verantwortung, Konfliktmanagement und Schaffungeiner vertrauensvollen Arbeitsumgebung Du bringst mitAbgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (z.B.Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder eineabgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, kombiniert mitBerufserfahrung im Prozessmanagement eines produzierendenUnternehmens. Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft ineinem Produktionsbetrieb. Kenntnisse in TPM und Industrie 4.0 sindvon Vorteil. Erfahrung mit Change-Management Prozessen istwünschenswert. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütungnach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus,Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, CorporateBenefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage,Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche EntwicklungUmfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitaleLernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahmean Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Zuschuss zurFitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike,Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice,Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur,Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der KantineMobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreieParkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs &Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bildendie Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich vonuns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und soWohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung undInklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wirverpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe,ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte,Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht,sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck desGeschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand,Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderenFaktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, diestrukturell, institutionell und intersektionell diskriminiertwerden. Zeit für ein Kennenlernen Romano vom Talent AcquisitionTeam ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alleDeine Fragen zu der offenen Stelle. @ : [email protected] der Bewerbung : Job Requisition ID : Essity246673