Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Dein neuer Job als Payroll-Spezialist im Service-Center Personalwirtschaft

• Du wickelst mit Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung ab – mit allem, was dazugehört.
• Du kümmerst Dich selbstständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab.
• Du erstellst Bescheinigungen sowie Statistiken und Auswertungen.
• Du optimierst gemeinsam mit Deinem Team die internen Arbeitsabläufe im Service-Center.
• Du unterstützt bei Projekt- und abwechslungsreichen Sonderprojekten mit.

Das bist Du

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Du konntest schon einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln, idealerweise in der Abrechnung für den öffentlichen Dienst.
• Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bist bereit, hier ständig dazuzulernen.
• Mit Programmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Themen Reisekostenrecht, Zusatzversorgung und Umlageverfahren gehst Du souverän um.
• Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Produkten um.
• Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgabenbereich, bist kommunikativ und zeichnet Dich durch eine gute Auffassungsgabe aus.
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss.

Was bieten wir Dir?

• Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
• Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
• Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
• Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
• Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
• Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.