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Schadenregulierer : in Sach-Schaden für das Gebiet Schwalm Eder Kreis / Waldeck Frankenberg

Schadenregulierer : in Sach-Schaden für das Gebiet Schwalm Eder Kreis / Waldeck Frankenberg

SV SparkassenVersicherungSchwalm Eder Kreis, Waldeck Frankenberg, Germany
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Schadenregulierer : in Sach-Schaden für das Gebiet Schwalm Eder Kreis / Waldeck Frankenberg

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

  • Im Außendienst regulieren Sie Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertrags­ausfall­schäden
  • Sie prüfen die Deckungs- und Ersatz­pflicht dem Grunde und der Höhe nach
  • Sie erstellen Schaden­auf­stellungen und ermitteln die Höhe der Entschädigung
  • Vor Ort übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhand­lungen mit Ver­sicherungs­nehmern, Außen­dienst­partnern und Anwälten
  • Sie schließen Vergleiche, führen Regress­erkennungen und Beweis­sicherungen durch
  • Sie sind zuständig für die Versicherungs­wert­ermittlung, Bericht­erstattung und Protokollierung
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bau­ingenieur : in, Bau­techniker : in, Architekt : in oder eine abge­schlossene Aus­bildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufs­erfahrung in der Sach-Schaden­regulierung mit bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur geprüften Schaden­regulierer : in in der DVA
  • Sie verfügen über gute theoretische und praktische Fach­kenntnisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Recht­sprechung
  • Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie ziel­orientiertes, selbst­ständiges und sorg­fältiges Arbeiten
  • Sie können sich leicht für Team- und Projektarbeiten begeistern
  • Kunden- und service­orientiertes sowie wirt­schaftliches und gewissen­haftes Arbeiten ist Ihnen wichtig

Sie erfüllen nicht alle fachlichen Vor­aus­setzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgaben­felder aktiv ein­zu­arbeiten? Selbst­ver­ständ­lich erhalten Sie die not­wendige Unter­stützung und eine an­ge­messene Ein­arbeitungs­zeit. Die Stelle ist grund­sätz­lich auch teilbar. Die Tätig­keit wird aus dem Home­office aus­ge­übt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungs­gebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungs­fall sind über­regionale Ein­sätze not­wendig. Pkw-Führerschein ist Vor­aus­setzung.

  • Attraktive Vergütung
  • 13,5 Monatsgehälter

  • Vermögens­wirk­same Leis­tungen
  • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung
  • Betrieb­liche Alters­vor­sorge
  • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV
  • JobTicket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten

  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hochzeit
  • Besonderes Arbeitsklima
  • Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen

  • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften
  • Standort­über­greifender Aus­tausch
  • Zufrieden­heits­be­fra­gungen
  • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
  • Betriebssportgruppen und Fitnesskurse

  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorge­angebote
  • Gemein­same Events und Firmen­rabatte für z. B. Fitness­studios
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  • Eigene Ideen ver­wirk­lichen

  • Indivi­duelles Feed­back
  • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn
  • Hospita­tionen und Job­rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeits­aus­stattung

  • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern
  • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund