(Senior) Developer / Technical Consultant Microsoft Dynamics 365 CRM (m / w / d)

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.

HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.

Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI.

Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt : in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine / n (Senior) Developer / Entwickler / Technical Consultant Microsoft Dynamics 365 CRM (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit.

• Maßgeschneiderte Lösungen entwickeln : Du gestaltest individuelle Softwarelösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und setzt dabei u.a. in der Backend Entwicklung auf C#.NET (Custom APIs, Plugins, Migrationslösungen)
• Beratung und Zusammenarbeit : Bereits in der Pre-Sales-Phase unterstützt du bei technischen Konzepten und ermöglichst die optimale Nutzung von Dynamics 365
• Integration und Customization : Du passt Dynamics 365 an individuelle Bedürfnisse an und integrierst es nahtlos in bestehende Systeme. Dabei nutzt du u.a. TypeScript, JavaScript, PCF Controls für die Frontend-Entwicklung
• Code-Exzellenz sicherstellen : Du entwickelst zukunftsfähigen, qualitativ hochwertigen Code
• Schnittstellendesign & Integration : Du arbeitest systemübergreifend und konzipierst Integrationslösungen z.B. mit Power Automate, Azure Functions

Requirements

Benefits

HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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