• Wir bieten dir selbstverständlich flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
• Hierzu stellen wir dir einen Firmenlaptop und ein Diensthandy zur Verfügung.
• Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, in denen du eigene Ideen einbringen kannst.
• Du wirst unterstützt durch unser hilfsbereites und standortübergreifendes Team.
• Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe sind für uns entscheidend.
• Unser Ziel ist es, deinen Karriereweg auch nach dem Abschluss deines Studiums mit dir gemeinsam zu gehen.

• Du unterstützt unser Recruiting bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Themen sowie beim Bewerbermanagement.
• Du rekrutierst hochqualifizierte technische Spezialisten für unsere Projekte aus den unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
• Hierzu entwickelst Du Stellenprofile und schlagkräftige Stellenanzeigen.
• Du suchst aktiv nach den geeigneten Kandidaten in den relevanten Suchportalen und begeisterst sie für unsere Projekte.
• Die Kommunikation auf den einschlägigen Online- und Business-Plattformen gehört zu Deinen täglichen Aufgaben.
• Du führst überwiegend telefonische Interviews oder organisierst Teams-Meetings und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile für unsere Kunden.
• Du unterstützt uns bei dem kontinuierlichen Auf- und Ausbau unseres Talent Pools.

• Du bist Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (m/w/d), Maschinenbau (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Studiengang und möchtest erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln?
• Du suchst eine Werkstudententätigkeit mit 16 bis 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien gerne bis zu 40 Stunden pro Woche?
• Erste Erfahrungen im Recruiting wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
• Als kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit kannst Du Menschen mit Deiner Begeisterung anstecken.
• Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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