Recruiter (m / w / d)

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.com Recruiter(m / w / d) Darling Ingredients (NYSE : DAR) ist weltweit das größtebörsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte undLebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wirverwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme derFleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grünerEnergie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierischeProteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hatseinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. InDeutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfegemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unseremWeg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker(Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRecruiter (m / w / d) Das erwartet Sie Aktive Personalbeschaffung : Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über verschiedeneKanäle (z.B. Jobportale, soziale Netzwerke, Direktansprache).Umsetzung von Maßnahmen zur Akquirierung neuer Mitarbeiter : Proaktive Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Gewinnungqualifizierter gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter.Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses : Vom ersten Kontaktbis zur Vertragsunterschrift (inkl. Stellenausschreibungen,Bewerbungsgespräche, Auswahl und Vertragsverhandlungen).Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen : Enge Abstimmung mit HiringManagern, um Anforderungsprofile zu definieren und die bestenTalente zu identifizieren – sowohl im gewerblichen als auch imkaufmännischen Bereich. Sichtung und Implementierung neuerRecruiting-Kanäle : Recherche neuer Kanäle und Plattformen zurPersonalbeschaffung und Implementierung geeigneter Maßnahmen.Unterstützung unserer 12 Werke : Unterstützung bei der Umsetzungvon Rekrutierungsmaßnahmen für unsere Standorte in engerZusammenarbeit mit den lokalen Personalverantwortlichen.Talent-Pipeline-Management : Aufbau und Pflege eines Talentpoolszur Abdeckung zukünftiger Stellenbedarfe. DatengetriebeneEntscheidungen : Erstellung und Analyse von Rekrutierungsberichtenund KPIs, um den Erfolg der Rekrutierungsaktivitäten zu messen undzu optimieren. Bewerbermanagement : Pflege desBewerbermanagementsystems und Sicherstellung einer positivenCandidate Experience. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studiumin einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie,Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung. Sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. MehrjährigeBerufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischenund schnelllebigen Umfeld. Kenntnisse moderner Recruiting-Methodenund Tools (z.B. Active Sourcing, ATS-Systeme). HervorragendeKommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mitKandidaten und Fachabteilungen. Analytische Fähigkeiten : Siekönnen Daten interpretieren und daraus Handlungsempfehlungenableiten. Hands-on-Mentalität : Eigenständiges und proaktivesArbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung. Wir bieten IhnenEine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wieUrlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Flexible Arbeitszeiten und 30 TageUrlaub pro Jahr. Übergesetzliche Förderung der betrieblichenAltersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamenLeistung. Bike-Leasing und kostenlose Getränke FinanzielleFörderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. Eineabwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigenUnternehmen. Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisiertenBüroräumen. Ein kollegiales und unterstützendes Team. Wir freuenuns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltigeUnternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wirfreuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihresnächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung überden Link. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist : Freya Röhrßen HRBusiness Partner +49 5468 2750-114 Darling Ingredients GermanyHolding GmbH Engter Straße 101 49191 Belm-Icker