Job Compliance Manager Due Dilligence (m/w/d)
Compliance Manager Due Dilligence (m / w / d)
Rheinmetall AG in Düsseldorf
Compliance Manager Due Dilligence (m / w / d)
Ref.-Nr. : DE12139
Anstellungsart : Vollzeit
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Risikoadäquate Erfassung, Bewertung, Steuerung und Monitoring der weltweiten Geschäftspartner
- Erfassung, Koordinierung und Durchführung von Geschäftspartnerprüfungen unter Compliance-Gesichtspunkten
- Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen der Divisionen sowie den dezentralen Compliance-Fachbereichen im In- und Ausland
- Erarbeitung und Durchführung geeigneter Schulungskonzepte
- Durchführung von Hintergrundprüfungen von Bewerbenden auf ausgewählte Schlüsselpositionen
- Begleitung und Durchführung von Prüfmaßnahmen im Rahmen von M&A-Prozessen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Recht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Erfahrungen in KYC / KYS, Geldwäscheprävention / AML, Business Intelligence, ermittlungsbehördlicher Tätigkeit, Risikomanagement, Compliance oder vergleichbaren Einsatzbereichen wünschenswert
- Erste Erfahrung bei der Due Diligence im Kontext von M&A Projekten und im Umgang mit externen Beratern und Anwälten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und gängigen IT-Recherchetools
- Interesse am investigativen Arbeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (idealerweise arabisch oder chinesisch) wünschenswert
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen :
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Beriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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