HR Business-Partner (m/w/d)
HR Business-Partner (m / w / d)
Über uns :
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ( ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum.
Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung.
Dafür engagieren sich unsere mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.
In der Personalabteilung betreuen wir mit 11 Kolleg*innen alle Personalprozesse des Unternehmens. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln-Riehl Sie als
HR Business-Partner (m / w / d)
Was Sie bei uns bewegen können :
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lebenszyklus inklusive Gehaltsabrechnung
- Datenanalyse und Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen für Führungskräfte
- Entwicklung eigener Projekte und unterstützen von Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen
Was uns überzeugt :
- Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Gerne Berufserfahrung im HR-Bereich einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Exzellente Kommunikationskompetenz
- Selbständiges, serviceorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
- Freude an neuen Herausforderungen in einem sich digitalisierendem Umfeld
Was wir Ihnen bieten können :
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Sympathisches Team mit Kolleg*innen auf Augenhöhe
- Eine umfassende und gründliche Einarbeitung
- Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen 30 Urlaubstage im Jahr
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern
- Fahrradleasing
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg. Auch unseren Führungskräften stehen Sie stets zur Seite und beraten Sie mit Ihrer Expertise. Gemeinsam mit internen HR-Sc...
Junior HR Business Partner - (m/w/d)
Junior HR Business Partner - (m/w/d). Die Möglichkeit, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Personalwesens mitzuwirken. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale v...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden aus Frechen oder Kerpen suchen wir aktuell einen HR Business Partner im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Persp...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
HR Business Partner (m/w/d) [Kziff. DJ7871]
Vertrauen verbindet ...
HR Business Partner (m/w/d) (Hürth) Kaufmännischer Bereich, Personalwesen / HR
Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben. Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen. Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern entlang ...
HR Business Partner (m/w/d)
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. Du kümmerst dich um alle anfallenden Aufgaben rund um die strategische Personalentwicklung und erarbeitest Maßnahmen zur Umsetzung von HR-Strategien. Du haben Berufserfahrung im Bereich Personal. Du bist IT-affin und kennst dich gut mit den gängigen...
HR Business Partner (m/w/d)
Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner in der Business Unit Germany West die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Als Sparringspartner unserer Führungskräfte agierst du zu verschieden...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlichen Rollen in einem internationalen Unternehmen sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten . Als Senior HR Business Partner betreuen Sie die Non-Operation Functions unseres Unternehmens Martinswerk am Standort Bergheim, u...