Associate Director Protection & Control (m/w/d)

Market Energy

Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.

Dein Aufgabengebiet

Unser Energy & Power-Team bei Jacobs verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Energienetze, thermische Erzeugung, erneuerbare Energien und Speicherlösungen. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit dabei, die Herausforderungen des Übergangs von konventionellen thermischen Kraftwerken zu erneuerbaren Energiequellen zu meistern, indem wir innovative Lösungen anbieten.

Eine Karriere bei Jacobs bedeutet, an spannenden Projekten mitzuwirken, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und sinnvolle Arbeit zu leisten, die sowohl unseren Gemeinden als auch der Welt zugutekommt.

Starten Sie Ihre Karriere bei Jacobs und lassen Sie sich von einem Unternehmen inspirieren und befähigen, Ihre beste Arbeit zu leisten, sich weiterzuentwickeln, zu wachsen und erfolgreich zu sein – heute und in Zukunft.

Über die Gelegenheit:

Jacobs ist entschlossen, eine führende Rolle im globalen Energiewandel zu übernehmen. Unser Team in Großbritannien und Kontinentaleuropa wächst, und wir suchen einen engagierten Leitenden Ingenieur Schutz- und Leittechnik, um unsere Position weiter zu stärken.

Unser Power and Energy-Team bietet eine breite Palette an Dienstleistungen für unsere Übertragungs- und Verteilungskunden an. Dazu gehören spannende Projekte an Übertragungssystemanlagen, HVDC-Interkonnektoren, Energiespeichersystemen und Windparks.

Als Associate Director Protection & Control (m/w/d) in unserem Electrical Transmission & Distribution-Team erwarten dich vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Du bringst umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Schutz- und Leittechnik mit und hast nachweisbare Erfahrungen in der Konstruktion und Spezifikation (einschließlich der Berechnung von Einstellungen) von Geräten, die in elektrischen Netzen und bei der erneuerbaren Energieerzeugung verwendet werden. Idealerweise verfügst du über umfangreiche Erfahrungen mit Übertragungsspannungen von 220 kV und 380 kV und kommst aus einem Beratungs-, Versorgungs- oder erneuerbaren Energieerzeugungshintergrund.

Werde Teil eines dynamischen Teams, das an einigen der spannendsten Projekte der Welt arbeitet. Bei Jacobs hast du die Möglichkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern und sinnvolle Arbeit zu leisten, die sowohl unseren Gemeinden als auch der Welt zugutekommt. Lass dich von einem Unternehmen inspirieren und befähigen, deine beste Arbeit zu leisten, dich weiterzuentwickeln, zu wachsen und erfolgreich zu sein – heute und in Zukunft.

Deine Aufgaben:

•Leitung der FEED und Ausführungsplanung für Übertragungsnetzbetreiber (TSOs) wie 50Hertz, Amprion, Tennet und TransnetBW.

•Sicherstellung der Qualitätssicherung und termingerechten Erstellung von Angeboten, FEED und Ausführungsplanung für Schutz- und Leitssysteme bis zu 380 kV.

•Sicherstellung der Verfügbarkeit und Schulung der erforderlichen Ressourcen für die Durchführung von FEED und Ausführungsplanung.

•Erfahrung im Schutz- und Leittechnik-Design in den folgenden Bereichen ist von Vorteil:

•Übertragungsnetzbetreiber (TSO) und Verteilnetzbetreiber (DNO),

•Batteriespeichersysteme (BESS),

•Windparks und Hochspannungs-Gleichstromübertragung (HVDC).

•Umfangreiche Erfahrung im FEED oder in der Ausführungsplanung von Hochspannungsinstallationen (150 kV bis 380 kV).

•Erfahrung im Entwurf von Hochspannungsinfrastrukturen über den gesamten Projektlebenszyklus, von der Machbarkeitsstudie bis zum Detaildesign.

•Durchführung von Standortbesuchen und nicht-intrusiven Untersuchungen nach Bedarf im Rahmen der Designaktivitäten oder als Teil der Standortunterstützung.

•Proaktive Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken zur Vermeidung negativer Auswirkungen auf das Projekt.

•Identifizierung, Bewertung und Auswahl der besten technischen Lösung.

•Risiko- und CDM-Management (Construction Design and Management).

•Fähigkeit, flexibel an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten.

•Leitung von Design-Review- und Gefahrenbewertungsmeetings sowie Überprüfung von Hochspannungs-Anlagendesignpaketen nach Bedarf.

•Teilnahme an Standortbesuchen, Factory Acceptance Tests (FAT) und Site Acceptance Tests (SAT) nach Bedarf.

•Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

•Kundenorientierung bei der Betreuung von Kunden, Identifizierung ihrer Bedürfnisse und Geschäftsentwicklungsfähigkeiten.

Das bringst Du mit

•Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik

•Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams bei der Durchführung von Front-End-Engineering und Design oder Detaildesign von Hochspannungs-Umspannwerksprojekten (150 kV aufwärts).

•Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.

•Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen.

•Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Junior-Ingenieuren.

•Flexibilität, bei Bedarf zu Kundenstandorten zu reisen.

•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

•Fähigkeit, unter engen Terminen zu arbeiten und Ziele zu erreichen, mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen und die Zeit entsprechend zu verwalten.

Das bieten wir:

• Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftweisenden Projekten

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Firmenfitness

• Job Rad Leasing

• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international

• Diverse Mitarbeiternetzwerke

#LI-CM1

We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.

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