Projektmanager SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation.

Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch : die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.

Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Mitwirkung im SAP SuccessFactors Employee Central-Transformationsprojekt im Fachbereich Personal International;

ggf. Übernahme einer (Teil-)Projektleitung Enger Austausch mit unseren Kollegen aus den über 30 Lidl-Ländern Vorbereitung und Moderation von Workshops im Rahmen des Rolloutprojekts Aufnahme, Bewertung und Konzeptionierung von Anforderungen Testing der Prozesse in SuccessFactors Employee Central und SAP HCM Durchführung von Change Maßnahmen zur Unterstützung der Länder beim Veränderungsprozess Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in (internationalen) Software-Implementierungsprojekten, vorzugsweise SAP SuccessFactors Employee Central oder anderen SuccessFactors-Modulen Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungsprozesse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst : Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.

So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.

Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.