RWE Renewables Deutschland GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Als Regional Stakeholder Manager (w / m / d) für Erneuerbare Energien koordinierst du unsere strategische und inhaltliche Arbeit mit Ministerien, Behörden, Verbänden und Unternehmen auf Landesebene – hier spezifisch für die Bundesländer Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Du hast unsere Strategie und unser Commitment zum Ausbau der Erneuerbaren Energien in Deutschland internalisiert und bist in der Lage dein Netzwerk auf kommunaler, Landes-, sowie auf Verbandsebene so zu nutzen, dass wir unsere ambitionierten Ausbauziele von Energie aus Onshore Wind und Photovoltaik in Deutschland erreichen können.
Deine Aufgaben :
- Überprüfung staatlicher Regulierungsprioritäten und Festlegung unserer internen Strategie je Bundesland in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Origination und Development sowie dem Bereich Regulatory Affairs
- Regulatorische Betreuung der Entwicklungsprojekte auf lokaler und regionaler Ebene
- Aktive Mitarbeit in ausgewählten Arbeitsgruppen, Ausschüssen und Verbänden
- Zusammenarbeit mit Parlamentsvertretern, Ministerien auf unterer Verwaltungs- / Arbeitsebene sowie anderen wichtigen Interessengruppen, z. B. NGOs, landwirtschaftlichen Einrichtungen, regionalen und lokalen Behörden sowie Kommunalpolitiker : innen
- Unterstützung des Managements auf diversen Ebenen bei Vorträgen, Präsentationen und Reden
- Abstimmung mit anderen RWE-Geschäftsbereichen zu aktuellen und zukünftigen Aktivitäten
Dein Profil :
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Einbindung kommunaler Interessengruppen sowie im Aufbau effektiver und professioneller Beziehungen zu diesen InteressengruppenExzellente Kenntnisse der deutschen regulatorischen Landschaft mit Blick auf relevante Regularien und Gesetze zum Ausbau der Erneuerbaren EnergienVerständnis der Wertschöpfungskette und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bei Erneuerbaren Energie AnlagenAusgezeichnetes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick gepaart mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstseinselbstständiger, engagierter und ziel- und teamorientierter ArbeitsstilKlare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der ProjektarbeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift