Head of HENSOLDT Academy (w / m / d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "HENSOLDT Academy" suchen wir am Standort Ulm oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Head of HENSOLDT Academy (w / m / d)

Sind Sie bereit, die Zukunft des Lernens neu zu gestalten? Als Visionär auf dem Gebiet Learning & Development werden Sie zusammen mit Ihrem Aus- & Weiterbildungsteams die Konzeption, Implementierung und Steuerung umfassender und wirkungsvoller Lernangebote leiten, die eingebettet in eine zukunftsweisende IT-Infrastruktur und effektive Prozesse die kontinuierliche Weiterentwicklung der HENSOLDT Mitarbeitenden optimal fördert.

Ihre Aufgaben

Strategiearbeit : Umsetzung und erfolgreiche Implementierung der HENSOLDT Lernstrategie in alle identifizierten Anwendungsfelder und Stakeholdergruppen zur Ausgestaltung eines holistischen Talent Development Frameworks

Kompetenzmanagement : Design, Implementierung und Steuerung eines nachhaltigen Kompetenzmanagements eingebettet in die strategische Personalplanung und Talent Development Architektur für ein systematisches Re- & Upskilling

Technologie : Design, Implementierung und Weiterentwicklung des globalen Learning Eco Systems mit LXP-Funktionalität (technologisch und prozessual), Identifikation von Markttrends und Technologie-Innovationen sowie geeignete Verprobung / Integration in die bestehende IT-Infrastruktur (SAP SuccessFactors)

Lerndesign : Design, Implementierung und Steuerung von Learning Akademien für Hauptzielgruppen von HENSOLDT, die aus Geschäftszielen abgeleitet kontinuierliches Wachstum und Kompetenzerweiterung fördern und sich nahtlos in das Gesamtportfolio von HENSOLDT einbetten

Lernanalysen : Aufbau, Implementierung und Steuerung eines zukunftsweisenden Sets an Berichten & Analysen zu Learning-Produkten, -Programmen und -Services, um diese kontinuierlich weiterzuentwickeln für einen maximalen Business-Fit

Stakeholder-Management : Beratung, enge Zusammenarbeit und Befähigung unterschiedlicher interner Stakeholder zur optimalen Zusammenarbeit und erfolgreichen Einführung von Lernlösungen

Führung : Leitung eines standortübergreifenden Teams von Learning & Development Spezialisten und deren kontinuierliche Weiterentwicklung hin zu einem exzellenten, beratungsstarken Center of Expertise

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen

Fundierte Kenntnisse in modernen Lerntechnologien (LMS, Autorentools, Bibliotheken, KI, VR) und deren erfolgreicher Anwendung für betriebliches Lernen

Analytische Fähigkeiten zur Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen als Teil der globalen Governance

Starke Persönlichkeit mit einer unternehmerischen und serviceorientierten Denkweise, die sich in einem dynamischen organisatorischen Umfeld durch Unklarheiten zu bewegen weiß

Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, mit der Fähigkeit, komplexe Ideen effektiv zu vermitteln

Freuen Sie sich auf

• Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
• Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote

Entdecken Sie mehr über unsere Benefits » HIER «.

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.

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Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung :

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HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.