Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Freiwilligendienste

DRK Landesverband
Oldenburg .

Wir suchen Sie als

Ab sofort; vorerst befristet • Vollzeit • DRK-Landesverband Oldenburg e. V.

Der DRK-Landesverband Oldenburg . gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände.

Ziel und Aufgabe des Freiwilligendienstes ist, Bildungsprozesse bei den Freiwilligen zu initiieren, soziale, demokratische und interkulturelle Kompetenzen zu fördern und das Verantwortungsbewusstsein der jungen Menschen für sich und das Gemeinwohl zu stärken. Hauptaufgabe ist die pädagogische Begleitung der Freiwilligen im FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr) und BFD (Bundesfreiwilligendienst) sowie die Betreuung der Einsatzstellen.

Arbeitsort: DRK-Landesgeschäftsstelle in Oldenburg-Etzhorn

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Seminaren mit Präsenzpflicht am Seminarort
• Pädagogische Begleitung der Freiwilligen in den Einrichtungen vor Ort im Rahmen von Einsatzstellenbesuchen und Kriseninterventionen
• Administrative Aufgaben in Form von Nutzung der spezifischen Software "Social Orga" und Erstellung von Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit den Einsatzstellen
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Teilnahme an Jobbörsen und Messen
• Mitwirkung an der Digitalisierung der Freiwilligendienste
• Betreuung der Social-Media-Kanäle der Freiwilligendienste Oldenburg

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Dipl., BA, MA)
• Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen und (jungen) Erwachsenen
• Methoden- und Medienkompetenz
• Kenntnisse im Bereich interkulturelles Lernen/Demokratiebildung/diversitätsbewusste Sozialpädagogik
• Begeisterung in der Arbeit mit jungen Menschen
• Sozialkompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office und allgemeine digitale Kompetenzen
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit dem DRK-Leitbild

Wir bieten Ihnen

Leistungsgerechte Vergütung gemäß unseres hausinternen Entgeltsmodells

28 Urlaubstage im Jahr + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

DRK-Mitarbeitendenvorteile, DRK-Flugdienst-Versicherung mit Rückholschutz "Ausland Plus" und "MedicalHotline“, Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100,00 € Arbeitgeberzuschuss

Familiäres Arbeitsklima

Fahrrad-Leasing und Hansefit