Technischer Assistent (m / w / d)

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.

In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Erweiterung und Unterstützung unseres Lagerbereichs, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Assistenten (m / w / d).

• Erstellung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen und den daraus resultierenden Arbeitsanweisungen
• Arbeiten mit dem EDV basierten Arbeitssicherheitstool Quentic
• Organisation, Kontrolle und Weiterentwicklung der Ladungssicherung
• Zusammenarbeit mit allen Sicherheitsfachkräften und Sicherheitsbeauftragten des Unternehmens
• Ansprechpartner / in für Aufsichtsbeamten der zuständigen Berufsgenossenschaft und Behörden
• Unterstützung der Führungskräfte des Lagers in der Durchführung der Unterweisungen und Schulungen
• Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik in allen Belangen der Flurförderzeuge und Automatik-Kräne
• Mitarbeit in der Modernisierung des Flurförderzeug-Fuhrparks
• Neuentwicklungen von Lagertechniken
• Austausch mit technischen Mitarbeitern aus allen Tochtergesellschaften
• Übernahme von technischen Projekten und Aufgabenstellungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
• Berater und Ausbilder für Ladungssicherung (VDI 2700)
• Ausbilderschein (AdA)
• Kenntnisse im Gefahrgutbereich
• Technisches Verständnis bzgl. Flurförderzeuge und Lagertechniken
• Kenntnisse in Prozessen im Lager und Versand
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
• Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
• Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
• Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
• Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
• 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
• Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
• Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
• Moderne technische Arbeitsausstattung
• Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
• Umfassende Einarbeitung und Onboarding
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)