Lead Developer (w / m / d) Personalisierung undEmpfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

Wir dienen der Gesellschaft. Wir

hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und

solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen

Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz

Orientierung, Heimat und

Geborgenheit.

Der Südwestrundfunk sucht

dich als

Lead Developer (w⁠ / ⁠m⁠ / ⁠d) Personalisierung und

Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

DAS ERWARTET

DICH

Du gestaltest die

Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme bei der ARD für

Millionen Nutzer

• innen in ganz Deutschland

Du

übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams

und entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige

Architekturstrategie

Du prägst technologische

Entwicklungen strategisch mit und gestaltest nachhaltige Lösungen

für die digitale Zukunft der ARD

Du

verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und

Backend- Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare

Lösungen

Du etablierst und entwickelst Best

Practices wie Clean Code, CI / CD, Testing und Monitoring konsequent

weiter

Du förderst dein Team aktiv durch

Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse,

einschließlich des gezielten Abbaus technischer

Schulden

Du arbeitest eng mit Product Ownern,

Data Scientists und weiteren Stakeholdern zusammen, um innovative

technische Lösungen Wirklichkeit werden zu

lassen

DAS BRINGST DU

MIT

Du hast ein

abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und / oder eine

vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der

Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und

Backend-Systeme

Du beherrschst mindestens zwei

der Sprachen Kotlin, Java oder Python und bringst Erfahrung mit

verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP)

mit

Du verfügst über fundiertes Know-how in

Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices

für Qualitätssicherung und

Entwicklungsprozesse

Du hast Erfahrung in der

technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare,

motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe

aus

Du bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)

und CI / CD-Pipelines bestens vertraut und treibst moderne

Entwicklungspraktiken aktiv voran

Du hast ein

gutes Verständnis für datengetriebene Systeme und

Personalisierungslogiken und arbeitest effektiv mit Data Scientists

zusammen

Kenntnisse im Medien- oder

Empfehlungssystemumfeld sind ein

Plus

UNSERE

BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl

vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren

Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes

Programm.

Daher ist es uns wichtig, dass sich alle

wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt

– sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-,

Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits-

und Sportmöglichkeiten und / oder berufliche Herausforderungen.

Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an

Benefits.

VIELFALT IM

SWR

Der SWR verfolgt das

Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und

fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir

sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die

Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns

willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer

Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung

oder einer Behinderung.

DIE

WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN

BLICK

Ausschreibungsnummer

271-2025

SWR

Laufbahn

System- und Anwendungsmanager

(w⁠ /

⁠m⁠ / ⁠d)

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen

Zeitpunkt

Beschäftigungsart

Festanstellung

Standort

Mainz, hybrides Arbeiten

möglich

Kontakt im

Personalmanagement

Christian Hergenröther,

christian.hergenroether@SWR.de

Wir freuen uns auf

deine Bewerbung.

HABEN WIR

DEIN INTERESSE

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Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s

hier.

www.swr.de

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