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Abteilungsleiter : in Komposit IT-Koordination / Grundsatz

Spk HefMünchen, Bayern, Germany

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben :

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung für eine Abteilung mit 3 Gruppen und insgesamt 41 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Business Analyse, Projektmanagement, Development, Testing und User Help Desk.
Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte aus den Fachbereichen des Ressorts Schaden / Unfall bei der IT-technischen Umsetzung ihrer fachlichen Anforderungen, bei Portfolioplanung und Releaseabwicklung.
Sie managen den Run & Change des zentralen Komposit Bestandsführungssystems ICIS und stehen hierzu in regelmäßigen, engen Abstimmungen mit unserem IT-Dienstleister und diversen weiteren Stakeholdern.
Sie verbessern die Qualität und Effizienz der IT-Beauftragungs-, Steuerungs- und Abnahmeprozesse.
Zusammen mit Ihren Führungskräften stärken Sie die service- und qualitätsorientierte Identität Ihres Bereichs und beziehen alle Mitarbeitenden aktiv ein, um sie zu fordern und zu fördern.
Mit Begeisterung und Durchsetzungskraft setzen Sie sich für eine zukunftsfähige Weiterentwicklung des Ressorts und der SV ein, insbesondere im Hinblick auf unsere Strategie, Markt- und Digitalisierungsanforderungen.

Ihr Profil :

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.

Sie sind eine erfahrene Führungskraft und pflegen einen offenen und teamorientierten Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Sie kennen Abläufe und Technik in der Kompositversicherung und bringen ein gutes Verständnis für IT-Prozesse mit.

Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu managen und behalten auch bei einer Vielzahl von Projekten und deren Querverknüpfungen den Überblick.

Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus und wissen, wie Sie komplexe Zusammenhänge einfach und nachvollziehbar an Dritte vermitteln.

Zuverlässigkeit, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Qualitätsansprüche mit einer schnellen und pragmatischen Entwicklung zu vereinen, runden Ihr Profil ab.

Was uns ausmacht : Attraktive Vergütung

12 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Variable Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

Home-Office und mobiles Arbeiten

Teilzeitmodelle

30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit

Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen

enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften

standortübergreifender Austausch

Zufriedenheitsbefragungen

Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen

Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen

Individuelles Feedback

Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn

Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung

Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst

kostenlose Wasserspender

Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich :

Stefanie Schachtler, Tel. 0711 / 898-45661

J-18808-Ljbffr