Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung

Stadtwerke Waiblingen GmbH Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung #jobtempl

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Mit der Expertise und Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­neutralität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem : Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Ausbildung / Studenten) : von der Stellen­ausschreibung über das Bewerber­management bis hin zur Vertrags­verhandlung. Verantwortung für die Ausbildung : Entwicklung und Steuerung der Ausbildungs­strategie, Erstellung und Umsetzung der Ausbildungs­rahmenpläne sowie Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit Fach­bereichen, Berufs­schulen und weiteren Bildungs­einrichtungen. Identifikation und Ansprache von Talenten über ver­schiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungs­kräften. Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende und Auszu­bildende. Aktive Mitwirkung am Employer Branding und an Maßnahmen zur Mitarbeiter­bindung. Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgs­messung. Ihr fachliches und persönliches Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal­management, Wirtschafts­wissenschaften, Psychologie oder eine vergleich­bare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personal­marketing ist von Vorteil. Begeisterung für die Gewinnung von Talenten und ein Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungs­rahmenplänen. Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten. Gute Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Platt­formen und Recruiting-Tools. Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen : Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verant­wortung und Raum für innovative Ansätze sowie Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiter­entwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarif­vertrag für Versorgungs­betriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeit­modelle und eine betriebliche Alters­vorsorge. Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, private Krankenzusatz­versicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote. Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter ‑ zur Ver­fügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie des frühest­möglichen Eintritts­termins. Wenn Sie mehr über uns als zuver­lässigen und attraktiven Arbeit­geber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, Waiblingen Telefon -0, Telefax -