Teamleiter Automatisierungs-/Prozessdatentechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter, z. Bsp. durch regelmäßige Feedbacks und Unterstützungsangebote sowie stetige Weiterentwicklung.
• Hierzu identifizierst du individuelle Weiterbildungsbedarfe und stimmst dich zu Qualifizierungsmaßnahmen ab.
• Dein Fokus liegt auf der Erarbeitung von Grundsätzen für das intelligente Netz und Begleitung der Umsetzung ebenso wie für Planung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltung von austomatisiertungs- und prozessdatentechnischen Komponenten und Systemen in den Sparten Strom und Gas.
• Im Rahmen der effizienten Steuerung der Prozessdatentechnik, stimmst du dich als Schnittstellenmanager bezüglich Technik und Budget auch mit unserer Tochtergesellschaft e.

discom Telekommunikation GmH ab.

Darüber hinaus managest du den fachlichen Austausch sowie die Koordination von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen und behältst stets die Budget- und Kostenplanung für die Organisationseinheit im Blick.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über einen akademischen Abschluss (Diplom / Master) sowie entsprechende Berufserfahrung.
• Du kannst bereits mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung sowie Kenntnisse in prozessorientierten IV-Technologien vorweisen.
• Organisatorisches Handeln und Geschäftssinn zeichen dich ebenso so strategisches Denkvermögen.
• Du willst deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Stressresistenz und Affinität zum Treffen guter, nachhaltiger Entscheidungen bei uns einbringen und dein Team weiter pushen.
• Über den Tellerrand zu schauen, sich selbst im Alltag zu hinterfragen und den eigenen Führungsstil stets zu reflektieren, ist für dich selbstverständlich.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit : Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3 / 5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk , denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.