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Consultant – IT (m/w/d)

Heldele
Salach, DE
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Sie su chen ein in ter es san tes und ab wechs lungs rei ches Ar beits um feld mit vie len tech ni schen Her aus for de run gen?

Das Lö sen von kom ple xen tech ni schen Her aus for de run gen ge mein sam mit un se ren Kun den soll Ih ren Ar beits all tag be stim men?

Dann sind Sie bei HEL DE LE ge nau rich tig! Bei HEL DE LE kön nen Sie un se ren Kun den ganz heit li che und in di vi du el le IT-Lö sun gen an bie ten, da bei ei ge ne Ide en ein brin gen und im Team neue in no va ti ve Lö sun gen ent wi ckeln.

Als mit tel stän di sches Fa mi li en un ter neh men set zen wir auf die Kom pe tenz und Mo ti va ti on un se rer Mit ar bei ter um un se re Kun den zu be geis tern.

Ihre Auf ga ben

  • Beratung von Kunden zu IT-Lösungen bei deren Einführung, Verwendung oder Ausbau der Lösung
  • Konzipieren von bedarfsgerechten IT-Lösungen für individuelle Kundenherausforderungen, sowie Lösungspräsentationen vom Angebot bis zum Auftrag
  • Unterstützung des Vertriebsteams in der PreSales Phase sowie in der Akquise neuer Projekte
  • Einbindung externer Dienstleister und interner Partner

Ihr Pro fil

  • Berufserfahrung im IT Umfeld
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Server- und Storage Lösungen, Security, Microsoftportfolio
  • Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Das spricht für uns

  • Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis & Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Branchenübliche, attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeit
  • Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Herstellerzertifizierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
  • Vor 2 Stunden
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