Mit Leichtigkeit etwas sinnvolles bewegen. Das ist genau Ihr Job.
Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.
Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.
Supervisor Personalplaner (m / w / d)
Verantwortung für die Bereitstellung der benötigten Personalressourcen "Werker" um einen reibungslosen Schichtablauf zu gewährleisten
Qualifizierung und Weiterentwicklung der "Werker" über den gesamten Produktionsbereich
Kommunikation und Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen der Produktion
Führung von Mitarbeitergesprächen
Selbstständige Ausarbeitung und Erstellung von Schulungsunterlagen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder vergleichbarer Ausbildung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld
Hohe Führungskompetenz und -erfahrung, sowie hohe Durchsetzungsstärke
Sehr gute Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitergesprächen
Sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Sehr hohe Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Deutsch - verhandlungssicher in Wort und Schrift
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber : innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.
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