Ihre Aufgaben
Deine Passion : Qualität und Testautomatisierung? Deine Erwartung : flache Hierarchien, ein cross-funktionales Scrum-Team und ein News-Produkt, bei dem Du wirklich mitgestalten kannst und mit dem wir viel vorhaben? Dein Motto : I test it, I deploy it, I (will) run it? Dann suchen wir genau Dich! Werde Teil von GMX und WEB.DE, einem der größten deutschen Nachrichtenportale mit über 18 Millionen Usern.
- Du bist erste
- r Ansprechpartner
- in für die Entwicklung und Durchführung automatisierter Integrations- und Acceptance-Tests.
- Du optimierst kontinuierlich gemeinsam mit Deinem Team Qualität, Performance, Wartbarkeit, Teststrategien und das Test-Tooling.
- Du bringst Deine eigenen Ideen ein, diskutierst diese mit Deinem Team und setzt sie im Team um.
- Du analysierst Test-Ergebnisse und trägst so zur Qualitätsoptimierung bei.
- Du verfolgst aktuelle Trends und neue Technologien und tauschst Dich im Rahmen von Brownbag-Sessions oder Slack-Days regelmäßig mit Deinem Team aus.
Das wünschen wir uns
Du verfügst über ein technisches Studium wie z. B. Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung? Du möchtest gerne Teil eines agilen Web-Entwicklungsteams werden und die Testautomatisierung mitgestalten? Deine Passion sind fehlerfreie Produkte und Dein Code ist high-quality? Zudem bist Du ein echter Teamplayer und Deine Arbeitseinstellung ist „Hands-on“? Du siehst Dich in den unten genannten Punkten beschrieben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Du hast gute Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von automatisierten Tests : Functional Tests, Integration Tests, Acceptance Tests und Performance Tests.Du bist bestens vertraut mit der Testautomatisierung von Weboberflächen mit Selenium (mit Java).Du hast bereits Erfahrung mit CI-Umgebungen wie Gitlab-CI.Du lernst gerne Neues z.B. aus den Bereichen Entwicklung, Data Science, KI, Security oder DevOps und schaust gerne über den Tellerrand hinaus.Du übernimmst gerne Verantwortung, Weiterentwicklung sowie echter Teamzusammenhalt sind Dir wichtig.Was wir Ihnen noch sagen möchten
Unsere Unternehmenskultur : Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten : vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, MentoringEvents : Slack Days, Open-Source-Projekte, Meet-upsRelocation Service : Unterstützung bei der Abwicklung des Umzugs nach DeutschlandVorteile und Zusatzleistungen : betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits PortalAttraktive Arbeitsbedingungen : 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten 2 Tage Home-Office / Woche oder remote work, Vollzeit- und Teilzeitregelung, freie Wahl zwischen Linux, Mac oder WindowsSoziales : Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, GesundheitskurseThemen, die uns auch wichtig sind : Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com