IT Sicherheitskoordinator - Cyber Security (m/w/d)
dbh Logistics IT AG
Bremen
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit dem Team kümmerst Du Dich um alle Themen rund um die Informationssicherheit im Unternehmen (z.B. IT-Risikoanalyse, kritische Geschäftsprozesse)
- Gemeinsam seid ihr für die Aufrechterhaltung der Informationssicherheit zuständig und beantwortet Fragen interner und externer Kunden zur IT-Sicherheit
- Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Überprüfung übergreifender Informationssicherheitsprozesse und der Entwicklung von technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Risikominimierung
- Du bringst neue Impulse ein, berätst die Entwicklungsteams und das Rechenzentrum hinsichtlich technischer Verbesserungspotenziale
- Bei der Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, der ISMS Dokumentation, ISO Unterlagen und IT-Sicherheitsrichtlinien bist Du aktiv beteiligt
- Du unterstützt bei Audits und externen Zertifizierungen und leitest Verbesserungepotenziale ab
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards und Normen wie z. B. ISO , BSI IT-Grundschutz, TISAX oder Vergleichbarem
- Großes Interesse am Thema Informationssicherheit und erste praktische Erfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz
- Fundiertes technisches Verständnis, Neugierde und Lust, unter die Motorhaube zu schauen
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute (Fach-)Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder und Mentoren inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen
- Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft
- Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
- Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
- Jobrad, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits
- Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge
Vor 24 Tagen