Operator Liquid Production (gn)

CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Uetersen als Operator Liquid Production (gn)

• Herstellung flüssiger chemischer Produkte durch Zugabe von Rohstoffen aus Lagertanks, IBCs , Fässern sowie Klein- und Sackware (teilweise Gefahrstoffe)
• Bedienung, Überwachung und Steuerung halbautomatischer Abfüllanlagen inklusive Abfüllung und Etikettierung in IBCs, Fässer und Kanister
• Überwachung der Produktionsprozesse über das Prozessleitsystem sowie Dokumentation relevanter Prozessdaten
• Durchführung innerbetrieblicher Transporte von Rohstoffen, Leergebinden und Fertigprodukten
• Be- und Entladung von ITC (Iso-Tank-Containern), LKW und TKW (Tankkraftwagen) unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Mitarbeit im Lager- und Logistikbereich
• Umgang mit Flurförderfahrzeugen und sonstigen industriellen Einrichtungen und Arbeitsmitteln

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technisch/gewerblichen Bereich z. B. zur Lagerfachkraft oder zur Produktionsfachkraft Chemie
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld vorzugsweise in der Chemie-, Getränke- oder Lebensmittelbranche
• Gutes technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Idealerweise PKW- und Flurförderschein
• Freude an Teamarbeit

Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kaffee & Wasser kostenfrei, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet