Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

aviteaMinden
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was Sie er­war­tet

  • Un­ter­stüt­zung un­se­rer HR Busi­ness Part­ner im ope­ra­ti­ven Ta­ges­ge­schäft
  • Mit­wir­kung bei der Ent­wick­lung und Um­set­zung von HR-​Strategien und -​Programmen
  • Ad­mi­nis­tra­ti­ve Be­treu­ung eines de­fi­nier­ten Mit­ar­bei­ter­krei­ses im ge­sam­ten Employee-​Lifecycle
  • Durch­füh­rung von Recruiting-​Aktivitäten für Fach- und Füh­rungs­kräf­te : von der Stel­len­an­zei­ge über Vor­stel­lungs­ge­sprä­che bis zur Ein­stel­lung
  • Mit­ar­beit an ver­schie­de­nen HR-​Projekten und In­iti­ie­rung ei­ge­ner Pro­jek­te
  • Ab­wick­lung des ge­sam­ten Ver­trags­we­sens vom Ein­tritt bis zum Aus­tritt der Mit­ar­bei­ten­den
  • Ei­gen­stän­di­ge Be­treu­ung und Durch­füh­rung von be­trieb­li­chen Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment­ge­sprä­chen
  • Ver­trau­ens­vol­le Zu­sam­men­ar­beit mit dem Be­triebs­rat

Was Sie mit­brin­gen soll­ten

  • Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes wirtschafts-​, sozial-​ oder geis­tes­wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­di­um oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
  • Erste Be­rufs­er­fah­rung im HR-​Bereich
  • Grund­kennt­nis­se im Ar­beits­recht und im Um­gang mit gän­gi­gen HR-​Tools und -​Systemen
  • Freund­li­ches, si­che­res Auf­tre­ten und eine aus­ge­präg­te Team­fä­hig­keit
  • Hohe Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz
  • Flie­ßen­de Deutsch­kennt­nis­se sowie gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

    • Was wir Ihnen bie­ten

  • Tra­di­tio­nel­le Werte und fla­che Hier­ar­chien
  • Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten sowie re­gel­mä­ßi­ge Mit­ar­bei­ter­um­fra­gen
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
  • Ge­sund­heits­ma­nage­ment : u.A. fri­sches Obst, kos­ten­lo­se Grip­pe­imp­fung, Dienstrad-​Leasing, Fir­men­lauf