Mitarbeiter Logistik (m / w / d)

LICHT IST UNSERE LEIDENSCHAFT L&S entwickelt,produziert und vertreibt LED-Lichtsysteme, intelligenteLichtsteuerungen und Smart Home Lösungen für Möbel. Bei uns drehtsich alles um Licht - wir bieten für Hersteller aus der Küchen-,Bad- und Wohnmöbelindustrie sowie für den Ladenbau und Handeleffiziente und moderne Lichtlösungen. Wir sind auf individuelleProjekte spezialisiert und können ab Losgröße 1 bis hin zu hohenStückzahlen flexibel, schnell und just-in-time liefern. Unser 2002gegründetes Unternehmen gehört zu einer Firmengruppe mit Werken inItalien, China und den USA, mit weltweit über 450 Mitarbeitern.Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte! Zum nächstmöglichenZeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einenMITARBEITER LOGISTIK (M / W / D) IHRE TÄTIGKEITEN

• Verpacken der Warenunter Berücksichtigung der notwendigen Verpackungs- undVersandvorschriften
• Bereitstellung der Ware für den Versand
• Produktionstätigkeiten
• Wareneingangskontrolle
• Ein- undAuslagerung von Material
• Kommissionierung vonProduktionsaufträgen
• Allgemeine Lagertätigkeiten
• ggf.Fahrertätigkeiten IHR PROFIL
• Erfolgreich abgeschlosseneAusbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ umfangreicheBerufserfahrung
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• PKW-Führerschein, Staplerschein wünschenswert
• Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
• Eine hoheZuverlässigkeit, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team sowieein großes Streben nach Kundenzufriedenheit runden Ihr Profil abDAS ERWARTET SIE BEI UNS
• Eine offene Unternehmenskultur mitflachen Hierarchien
• Gleitzeitmodell
• Individuelle Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsgerechteVergütung
• Vermögenswirksame Leistungen und betrieblicheAltersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Sportevents undMitarbeiterveranstaltungen
• Gesundheitsangebote, Firmenrad-LeasingLieben Sie Herausforderungen wie wir das Licht? Dann freuen wir unsdarauf, Sie kennen zu lernen! Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen nehmen wir gerne über unser Bewerberportal,unter Angabe der Referenznummer YF-18873, Website entgegen. FrauRoick - Personalabteilung L&S Deutschland GmbH Daimlerring 3432289 Rödinghausen +49 5223 8790-0 DATENSCHUTZ IMBEWERBUNGSVERFAHREN Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dassBewerber uns die Bewerberdaten mitteilen. Die notwendigenBewerberdaten ergeben sich aus den Stellenbeschreibungen undgrundsätzlich gehören dazu die Angaben zur Person, Post- undKontaktadressen und die zur Bewerbung gehörenden Unterlagen, wieAnschreiben, Lebenslauf und die Zeugnisse. Daneben können unsBewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen. Bewerberkönnen uns ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln oder denpostalischen Versand zu nutzen. Hierbei bitten wir jedoch zubeachten, dass E-Mails grundsätzlich nicht verschlüsselt versendetwerden und die Bewerber selbst für die Verschlüsselung sorgenmüssen. Wir können daher für den Übertragungsweg der Bewerbungzwischen dem Absender und dem Empfang auf unserem Server keineVerantwortung über- nehm Mit der Übermittlung der Bewerbung an uns,erklären sich die Bewerber mit der Verarbeitung ihrer Daten zuZwecken des Bewerbungsverfahrens der in dieser Datenschutzerklärungdargelegten Art und Umfang einverstanden. Wir verarbeiten dieBewerberdaten nur zum Zweck und im Rahmen des Bewerbungsverfahrensim Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung derBewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichenVerpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne desArt. 6 Abs. 1 DSGVO Art. 6 Abs. 1 DSGVO sofern dieDatenverarbeitung z.B. im Rahmen von rechtlichen Verfahren für unserforderlich wird (in Deutschland gilt zusätzlich § 26 BDSG).Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondereKategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nachArt. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie z.B.Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweit imRahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien vonpersonenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO beiBewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlichnach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wenn diese für dieBerufsausübung erforderlich sind). Die von den Bewerbern zurVerfügung gestellten Daten, können im Fall einer erfolgreichenBewerbung für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses von unsweiterverarbeitet werden. Andernfalls, sofern die Bewerbung auf einStellenangebot nicht erfolgreich ist, werden die Daten der Bewerbergelöscht. Die Daten der Bewerber werden ebenfalls gelöscht, wenneine Bewerbung zurückgezogen wird, wozu die Bewerber jederzeitberechtigt sind. Die Löschung erfolgt, vorbehaltlich einesberechtigten Widerrufs der Bewerber, nach dem Ablauf einesZeitraums von sechs Monaten, damit wir etwaige Anschlussfragen zuder Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus demGleichbehandlungsgesetz genügen können. Rechnungen über etwaigeReise- kostenerstattung werden entsprechend den steuerrechtlichenVorgaben archiviert.