Kurzgesagt
Ab sofort suchen wir für unsere Machines Division eine / n Sales Engineer (m / w / d)
Ihr Aufgabenbereich :
- Single Point of contact für Maschinen-Anfragen durch das internationale Sales Team
- Unterstützung des Sales Teams bei technischen Fragen und Bereitstellen von Informationen zur Verkaufsunterstützung (wie Fotos, Videos, Präsentationen, Zeichnungen, etc)
- Bereitschaft zur Unterstützung des Sales Teams bei Kunden vor Ort (bei herausfordernden Aufgabenstellungen).
- Erfassen der Kundenanforderungen (vom Sales Team), Kommentierung der Kunden-URS und Umsetzung in eine technische Lösung, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Ausarbeiten von Maschinen-Angeboten und Organisation der internen Meetings zur erfolgreichen Umsetzung mit Bereitstellung aller technischen Informationen.
- Erstellen der Auftragsbestätigung nach Bestellung durch den Kunden.
- Organisation und Durchführung der Projektübergabe an die Projektleitung und die Fachabteilungen
Job-Anforderungen :
Technische Grundausbildung mit einer zusätzlichen Qualifikation als staatlich geprüfte / r Techniker / -in oder Bachelor mit technischem StudiengangPraktische Kenntnisse im Umgang mit den Maschinen aus einer früheren Tätigkeit als Servicetechniker oder Projektleiter sind erwünschtKenntnisse im Maschinenbau und betrieblichen Abläufen, Berufserfahrung von mind. 3 JahrenDeutsch : perfekte Kenntnisse in Wort und SchriftEnglisch : sehr gute Kenntnisse in Wort und SchriftWeitere Sprachen von VorteilWir bieten
Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-KulturDie Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzenFlexible Arbeitszeiten & GleitzeitkontoMobiles ArbeitenZuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliches VorschlagswesenMitarbeiterbonusprogramm30 Tage UrlaubFirmen- und AbteilungseventsCorporate BenefitsLadesäulen für E-Fahrzeuge und FirmenparkplatzBezuschusstes KantinenessenBei FSG setzen wir uns für Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund. Bei unseren Einstellungsverfahren verpflichten wir uns integrativen Prozessen für Bewerber, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Unser DE&I-Ausschuss arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams, dass Individualität fördert und arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams, dass Individualität fördert und in dem wir gemeinsam etwas bewirken können, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen!
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