Stellvertretender Geschäftsführer (m / w / d)

Das Klinikum Bad Salzungen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit intermediärem Versorgungsauftrag und stellt in der Region mit einer Vielzahl leistungsfähiger Abteilungen und spezialisierten Zentren die medizinische und pflegerische Versorgung sicher. Insgesamt arbeiten im Unternehmensverbund ca. 1.600 Mitarbeiter, das Klinikum verfügt über mehr als 400 Betten und versorgt jährlich ca. 19.000 stationäre und etwa 32.000 ambulante Patienten. Träger des Klinikverbundes ist der Wartburgkreis.

Bad Salzungen ist die Kreisstadt des Wartburgkreises mit 23.000 Einwohnern. Die Stadt ist staatlich anerkanntes Sole-Heilbad, vom Kurbetrieb geprägt und von einer sehr schönen und abwechslungsreichen weitläufigen Natur umgeben. Eine umfassende Infrastruktur bietet die besten Voraussetzungen für ein Leben in Bad Salzungen.

Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Stellvertretenden Geschäftsführer (m / w / d)

Sie arbeiten selbständig in den Ihnen übertragenen Bereichen direkt an der Seite des Geschäftsführers und werden in die strategische Ausrichtung und Führung des Unternehmens verantwortlich eingebunden. Daneben werden Sie operativ für unsere angegliederte Servicegesellschaft zuständig sein. Der genaue Verantwortungszuschnitt wird im weiteren Bewerbungsprozess miteinander abgestimmt. Die Position bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmensverbundes mitzuwirken. Dazu gehören z. B. die Übernahme und eigenständige Bearbeitung von strategischen und operativen Projekten bis hin zur finalen Umsetzung, die Mitarbeit und aktive Beteiligung an der strategischen Steuerung der Unternehmungen, die Führung und Entwicklung der in Ihrem Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeiter u. v. m.

• Abgeschlossenes betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbar qualifizierendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Gesundheitswesen
• Empathische und konsequent agierende Führungskraft
• Pragmatische wie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Organisationsstärke und Belastbarkeit
• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition
• Ein kollegiales Arbeitsklima und ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet als ständige Stellvertretung des Geschäftsführers
• Ein kompetentes und erfahrenes Abteilungsleiterteam
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Sport- und Präventionsangebote, Corporate Benefits
• Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht