(Senior) Manager Creator & Acquisition Management (m/w/d)

Sie pflegen gerne enge und partnerschaftliche Beziehungen? Sie unterstützen und entwickeln gerne Ihr Team? Dann freue ich mich auf unseren Austausch!

Für unseren Mandanten, ein führender Anbieter im E-Commerce in den Bereichen Mode, Beauty und Technik suchen wir Verstärkung im Bereich Creator & Acquisition Management.

Vorteile

• Ein großartiges Team, abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Arbeitsumfeld
• 2-3 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, agile Arbeitsweise, moderne Methoden und Tools
• Großes Wachstumspotenzial über die nächsten Jahre
• 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
• Wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Umfassende Einarbeitung und eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen
• Arbeiten in einem etablierten Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Aufgaben

• Sie entwickeln eine umfassende Strategie zur Identifizierung, Ansprache und Rekrutierung von Creators mit hohem Potenzial und setzt diese um
• Die Verantwortung für den Onboarding-Prozess der neuen Creators sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings auf die Plattform und Sicherstellung der notwendigen Ressourcen
• Sie pflegen eine enge, partnerschaftliche Beziehung zu den Creators, fungieren als Hauptansprechpartner und kümmern sich um deren Bedürfnisse und Anliegen
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Creators zusammen, um die Inhalte für eine maximale Reichweite und Wirkung zu optimieren
• Überwachung und Analyse von KPIs der Creators, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Strategien zur Steigerung deren Performance
• Sie halten sich über Branchentrends, Aktivitäten von Mitbewerbern und neue Technologien auf dem Laufenden, um die Prozesse zur Gewinnung und Verwaltung von Creators kontinuierlich zu verbessern

Profil

• Einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, alternativ bringen Sie eine gleichwertige Berufserfahrung mit
• Sie können bereits Erfolge bei der Akquise und dem Management von Creators oder Influencern auf einer digitalen Plattform, in einer Agentur oder in einem ähnlichen Umfeld vorzuweisen
• Sie haben ein fundiertes Gespür für die Gestaltung digitaler Inhalte unter Berücksichtigung der Interessen unterschiedlicher Zielgruppen sowie die Dynamik und Strukturen digitaler Plattformen
• Die Wirksamkeit der Akquise Strategie bewerten Sie anhand relevanter Datenanalysen und interpretationen und leiten Optimierungen ab
• Sie zeichnen ausgeprägte organisatorische sowie Projektmanagement Skills aus und Sie sind mit der digitalen Medienlandschaft vertraut, einschließlich Social-Media-Plattformen, Trends bei der Erstellung von Inhalten, Influencer-Marketing-Strategien und neuen Technologien
• Ihre außergewöhnlichen kommunikativen und schriftlichen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Ideen klar und prägnant zu formulieren, effektiv mit Creators in Kontakt zu treten und die Plattform professionell zu repräsentieren

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder haben Sie noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter [email protected] oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 - 69.

Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung : unbefristete Festanstellung

Einsatzort : München / Bayern

Beginn : frühestmöglich; gemäß Ihrer Kündigungsfrist

Job-ID : 2991