Softwareentwickler / in Java Enterprise Application Integration (EAI) (m / w / d)

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.

Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt.

Für unsere Integrationsplattform „IMAP“ suchen wir motivierte Softwareentwickler (m / w / d) für EAI, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen.

• Sie entwickeln unser bestehendes Softwareprodukt im EAI-Umfeld weiter
• Sie arbeiten und gestalten in innovativen Einführungsprojekten gemeinsam für und mit unseren Kunden
• Sie optimieren und entwickeln die eingesetzte CI / CD Pipeline weiter, wobei unser Technologie-Stack auf Java, JavaScript, Tomcat, SQL-Datenbank, Git, Maven und Jenkins basiert
• Sie erschließen und etablieren neue Themen und Technologien
• Sie haben ein Studium der Informatik, Mathematik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen praktische Kenntnisse und Erfahrung bei der Entwicklung mit Java (Backend) und Angular (Frontend) mit
• Sie weisen einen geübten Umgang mit Datenstrukturen wie XML oder JSON vor
• Sie bringen prozessübergreifendes Denken und Interesse an Schnittstellentechnologien wie SOAP, REST oder Messaging mit
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen EAI, ERP (SAP) und / oder PLM (Windchill, Teamcenter) vorhanden
• Idealerweise können Sie uns mit Erfahrungen im Projektmanagement überzeugen
• Für unsere Projekte sind Sie sicher in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in möglichen Kundenterminen vor Ort einzubringen
• Sie sind gerne dreimal die Woche vor Ort in unserem Büro in Duisburg
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage
• Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
• Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und / oder disziplinarischer Verantwortung
• Persönliche Einarbeitung und Betreuung
• Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten
• Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen
• Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
• Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Regelmäßige Team- und Firmenevents