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Leitender Arzt Hygiene und Infektionsschutz (m / w / d) inRendsburg & Eckernförde

Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340EckernfördeKappeln, Schleswig Holstein, Germany

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie suchen eine neue unbefristete beruflicheHeimat in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) und möchten diesenelementaren Baustein zur Mitarbeitenden-, Patient : innen undQualitätssicherheit leiten? Dann sindSie bei uns genau richtig.

DieSchön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einerinterdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger inSchleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil derSchön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteamgeführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizinund interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinausprofitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernenArbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist AkademischesLehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel undbetreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sindAus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveaugarantiert.

Sie haben langjährigeärtliche Erfahrung und möchten Verantwortung sowie die medizinischeLeitung eines engagierten Teams übernehmen? Als leitender Arzt(m / w / d) bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, die Richtung derPatient : innenversorgung maßgeblich zu gestalten und in einemmodernen, unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sichjetzt und führen Sie unser Team mit Ihrer Expertise undLeidenschaft!

Ihre Aufgaben –Darauf können Sie sich freuen

Beratung derKrankenhausleitung : Sie beraten dieKrankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter Aspekte für dieStandorte Rendsburg und Eckernförde
Entwicklung derHygienestandards : Sie sind für die Entwicklung,Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandardszuständig
Beitrag zurSicherheitsumfeldgestaltung : Sie leisten einenwichtigen Beitrag, ein sicheres Umfeld für unsere Patienten undPatientinnen, Besuchenden und Mitarbeitenden zu schaffen und zuerhalten
Weiterentwicklung derKrankenhaushygiene : Sie entwickeln den BereichKrankenhaushygiene standortübergreifend weiter
Teambetreuung : Sieunterstützen und betreuen Ihr Team auf fachlicher und persönlicherEbene und schulen unsere Mitarbeitenden
Teamleitung : Sie übernehmendie Leitung des ABS-Teams

IhrProfil – Das wünschen wir uns

Sieverfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowieeine abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene, Klinikhygiene,Infektiologie innere Medizin o. ä. Alternativ haben Sie eineFacharztausbildung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung in derHygiene und sind motiviert, die Weiterbildung „Krankenhaushygiene“anzutreten

Sie weisen einen erfolgreichabsolvierten ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nachVorgaben der BÄK vor oder haben die Bereitschaft, diesen zuabsolvieren

Sie verfügen über eine offene,wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeitim Team

Sie besitzen eine hoheEinsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- undOrganisationsvermögen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich analle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m / w / d) unabhängig vonden Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelleIdentität).

Ihre Benefits – Daraufkönnen Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mitWeiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzendeFührungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg : innen

Faire Vergütung nachTV-Ärzte / VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betrieblicheAltersversorge und Sonderurlaube

Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket,betriebliche Altersvorsorge, Sport- undGesundheitsangebote

Privatpatientenstatus fürSie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten

pme Familienservice unterstützt Sie 24 / 7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung,schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Fortbildungen werden aktivunterstützt

Das Beste kommt zumSchluss : Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten ininterdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- undWeiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, , freier Zugangzu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und„SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

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