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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
Ihre Aufgaben
- Sie stellen einen performanten und fehlerfreien Betrieb unseres CRM-Systems inklusive der implementierten Funktionen, Prozesse und Schnittstellen sicher
- Sie übernehmen den Support für die Endanwender und Key-User im Rahmen des Service- und Betriebskonzepts
- Sie sind für die Analyse, Vorstellung und Bereitstellung von Neuerungen und Innovationen im CRM-System zuständig
- Sie unterstützen in fachbereichsübergreifenden Projekten
- Sie treiben gemeinsam mit den bauoperativen Bereichen die Weiterentwicklung der Digitalisierungs-Strategie von LEONHARD WEISS voran
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium zum Informatiker (m / w / d), Wirtschaftsinformatiker (m / w / d), Wirtschaftsingenieur (m / w / d) oder vergleichbare Ausbildung und gerne erste BerufserfahrungErfahrung mit Microsoft DynamicsInteresse an und Kenntnisse über betriebswirtschaftliche ZusammenhängeAnalytisches Denken, Kundenorientierung und KommunikationsfähigkeitSelbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie TeamgeistUnser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto + / - 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglichVerpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, EssensgutscheineÜbertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches UrlaubsgeldBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-AkademieBetriebliches GesundheitsmanagementFlexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster TechnikVielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. HansefitFirmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, WeihnachtsfeierAnsprechpartner
Katharina Walz
49 7951 33-2834