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Controller (m / w / d) mit Schwerpunkt Target Costing

Controller (m / w / d) mit Schwerpunkt Target Costing

KÜSTER UnternehmensgruppeEhringshausen, Hessen, DE
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern!

Tätigkeiten

  • Sie verantworten die Einführung von Target Costing für die Angebotskalkulation
  • Sie führen Wertanalysen für bestehende sowie neue Produkte durch
  • Sie binden die Zielkostenbewertung der Materialkosten in den Gesamtprozess des Target Costings ein
  • Sie führen Benchmarking zur Zielpreisfindung durch und analysieren die bestehende Kostenstruktur
  • Sie führen eine passende Softwarelösung für das Target Costing ein und definieren Maßnahmen zur Einhaltung der Target Costs

Anforderungen

  • Ausbildung :   abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrungen und Know-How : mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kostenmanagement oder Controlling, im Bereich Target Costing, Kenntnisse der deutschen sowie internationalen Automobilindustrie, Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen, idealerweise Kenntnisse in der Prozesstechnik und Herstellungsverfahren
  • Sprache :   gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit :  analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

    • Team

    Dein neues Team setzt sich aus Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.

    Bewerbungsprozess

  • Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.
  • Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.
  • Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.
  • Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!