Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
- Konzeption, Design und Implementierung von Applikationssoftware für Kransteuerungen - sowohl modellbasiert als auch mit Hochsprachen
- Verantwortung für die Softwarefreigabe inklusive Qualitätssicherung
- Erstellung und Pflege von Software-Anforderungen (Requirements)
- Koordination und Abstimmung von Softwareaktivitäten über mehrere Produkte hinweg – innerhalb der Entwicklungsgruppe sowie mit angrenzenden Fachbereichen
- Umsetzung der Vorgaben des Software-Entwicklungsprozesses nach ISO 13849
- Durchführung von Inbetriebnahmen an Testumgebungen (u. a. Hardware-in-the-Loop-Systeme) sowie direkt am Kran
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der Softwarearchitektur
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren technischen StudiengangsMehrjährige Erfahrung in der modellbasierten Softwareentwicklung sowie in der Embedded-Programmierung in C / C++, idealerweise mit Schwerpunkt SoftwarearchitekturFundierte Kenntnisse im Requirements-Engineering und in Teststrategien zur SoftwarevalidierungKnow-how in Sensorik, Regelungs- und Antriebstechnik sowie idealerweise in CAN und / oder EtherCATErfahrung im Umfeld Software Defined Vehicle / Machine von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen internationalen DienstreisenIhre Benefits - Das sind Ihre Vorteile
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen :
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen FirmengruppeEine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieEine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen UrlaubSozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und WegegeldGesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im BetriebsrestaurantIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum