Das verantworten und gestalten Sie mit uns
- Verantwortung für die Koordination und Dokumentation der Unterstützungs- und Pflegeplanung sowie Überprüfung zur Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen bzw. deren Zielerreichung und regelmäßige Anpassung. Hierbei liegt ein besonderes Augenmerk auf der Ausrichtung der Personenzentrierung
- Fachliche Beratung der Kolleg
- innen im Team im Bereich der professionellen Pflege
- Verantwortung für die Koordination zur Erstellung der Sozialberichte
- Verantwortung für die Berichterstattung und Kommunikation gegenüber Kostenträgern und Behörden
- Beratung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Erstellung der Unterstützungs- und Pflegeplanung sowie der Sozialberichtserstattung
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Klient
- innen,, Angehörigen und rechtlichen Vertreter
- innen
- Unterstützungsleistungen für die direkte Betreuungsarbeit zur Entlastung der Kollegen
- innen im Team
- Durchführung von Mitarbeitenden-Visiten im Bereich Pflegequalität
Das bringen Sie mit in unser Team
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in, examinierte Altenpfleger / in und eine für die Tätigkeit erforderliche anerkannte Zusatzausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit, Gesundheits- & Sozialmanagement oder Pflegemanagement)Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf ist wünschenswertLust, Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zum selbst bestimmten Leben zu begleiten.Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der PflegeplanungGute sozialrechtliche und administrative Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit KostenträgernGesprächsführungskompetenzen und Erfahrung in der Anleitung und Beratung von MitarbeiterinnenGutes Ausdrucksvermögen, insbesondere bei der schriftlichen und mündlichen Kommunikation im Rahmen des Berichtswesens und der UnterstützungsplanungGutes (Selbst-) Organisationskompetenz- und ReflexionsvermögenGute EDV-Kenntnisse (MS-Office)Diese Vorteile erwarten Sie
Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive JahressonderzahlungExterne vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene PsychologinnenMöglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische FachberatungArbeit mit modernen personenzentrierten FachkonzeptenGelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestaltenUnd natürlich : das bezuschusste Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Leasing-Fahrrad und Sabbatical-Möglichkeit