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IT-Recruiter w / m / d

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Computacenter2024Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Standort : Germany - Stuttgart Germany - Dsseldorf Germany - Kerpen Germany - Kln Job-ID : 212891 Geschftsbereich : Human Resources Karriere-Level : Berufserfahrene

Deine Aufgaben

Du beherrschst Deutsch und Englisch mindestens auf C1 Level und findest gerne Top-Talente fr innovative IT-Projekte Nutzt LinkedIn Recruiter & AI-Tools mit Leidenschaft

Dann komm zu uns ein zukunftsorientiertes Unternehmen das neueste Technologien auch im Recruiting lebt. Folgendes erwartet Dich :

  • Verantwortung des gesamten 360 Grad Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse ber Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
  • Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Talente ber verschiedene Kanle und Plattformen.
  • Durchfhrung professioneller Interviews und Steuerung strukturierter Auswahlverfahren.
  • Beratung von Fachbereichen und Fhrungskrften bei der Entwicklung und Umsetzung mageschneiderter Recruiting-Strategien.
  • Analyse von Recruiting-Daten zur Optimierung von Prozessen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen.
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch transparente Kommunikation und innovative Anstze.
  • Mitarbeit an Sonderthemen und Projekten wie der Weiterentwicklung des Hiring Manager Recruiting Trainings.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL Personalmanagement Wirtschaftspsychologie o.. oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting : Bevorzugt als Inhouse Recruiter oder Personalberater mit einem starken Netzwerk im IT-Bereich.
  • Fundierte praktische Kenntnisse im Active Sourcing Interviewfhrung und Stakeholder-Management.
  • Hohe Datenaffinitt und ein ausgeprgtes technisches Verstndnis zur Analyse von Recruiting-Daten.
  • Optimalerweise Erfahrung im Projektmanagement.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift fr die internationale Zusammenarbeit.
  • Wir bieten

  • Stabilitt Langfristig planen Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
  • Mobile Working und flexible Arbeitszeiten Vertrauen ist gut. Punkt.
  • Weiterentwicklung Wir investieren in dich! Ob interne oder externe Trainings Fach- oder Managementkarriere Konferenzen Events Mentoring oder Coaching.
  • Kultur Das Du gilt bei uns ber alle Ebenen. Wir sind nahbar und einfach wir selbst.
  • Diversity & Inclusion Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an u. a. ber Future-Leadership-Programme fr Frauen lnderspezifische People Panels oder interne Gruppen der LGBT-Community.
  • ber uns

    Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jhrigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran : Sie entwickeln IT-Strategien implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen fr die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie fr groe ffentliche Auftraggeber.

    Als unabhngiger Partner aller fhrenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft Apple IBM HP Cisco Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs : von Cyber Security Cloud und Knstlicher Intelligenz ber agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlsungen fr die Smart Factory.

    Und das Beste an uns Ganz einfach : Die Menschen die bei uns arbeiten in ihrer Vielfalt mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwrfen.

    Klingt gut Ist auch gut! Jetzt bewerben.

    Deine Online-Bewerbung

    Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unabhngig von Geschlecht Alter sexueller Orientierung Nationalitt ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.

    Startklar zum Bewerben

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    Fragen zum Job

    Dann wende Dich per E-Mail an

    Key Skills

    Business Development,IT Experience,Sales Experience,Sourcing,Taleo,ATS,HR Sourcing,Interviewing,Territory Management,Human Resources,negotiation,Recruiting

    Employment Type : Full Time

    Experience : years

    Vacancy : 1

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