Global Head of strategy and monitoring export control and customs (w / m / div.)
Robert-Bosch-Platz 1, 70839 Gerlingen-Schillerhöhe , Deutschland
Teilzeit
Robert Bosch GmbH
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Entwicklung, Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Strategie für Exportkontrolle und Zoll.
- Darüber hinaus sind Sie für die Implementierung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines effektiven Compliance-Management-Systems (sCMS) in den Bereichen Exportkontrolle, Sanktionsrecht und Zoll verantwortlich.
- Sie verantworten die Implementierung eines Monitoringsystems zur Überprüfung der Vollständigkeit, Wirksamkeit und Effizienz globaler Compliance-Prozesse, einschließlich Stammdaten und Geschäftsprozesse in GTS, in den Bereichen Exportkontrolle, Sanktionsrecht und Zoll.
- Nicht zuletzt übernehmen Sie die Steuerung der Definition und des Betriebs globaler Risikomonitoringsysteme sowie des internen Kontrollsystems (IKS).
Qualifikationen
Ausbildung : abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangesErfahrungen und Know-how : Prozessmanagement-Erfahrung und IT-Know-how im Bereich Exportkontrolle, Sanktions- und Zollrecht; Fachliche Expertise im Außenhandels-, Exportkontroll- , Sanktions- und Zollrecht; sehr gute Kenntnisse von SAP R3, S / 4 und SAP GTSPersönlichkeit und Arbeitsweise : Sie zeichnen sich durch ein umfassendes Prozessverständnis, eine analytische Arbeitsweise sowie ein zielorientiertes Vorgehen aus; Ihr ausgeprägtes Compliance-Mindset wird ergänzt durch hervorragende Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenSprachen : fließendes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftZusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle : von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jana Deters (Personalabteilung)
49 711 811 38029Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Til Bosch (Fachabteilung)
49 711 811 6614