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Personalberater / Quereinsteiger (m / w / d)

Orizon Holding GmbHOffenburg, de

Vor 21 Tagen

Stellenbeschreibung

Was wir Dir bieten :

Orizon unternehmensinterne Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Jahresurlaub - Mehrtägiges Onboarding und laufende Schulung durch unsere Orizon Akademie-Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner und offener Fehlerkultur im Team-Attraktives Gehalt mit zusätzlicher Provision und Firmenfahrzeug nach der Probezeit- Moderner Arbeitsmittel wie z.B. Laptop und Smartphone - Stetige persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten-Unsere Orizon PlusPunkte, Coporate Benefits und BikeLeasing

Wen wir suchen :

Du bist ein absoluter Teamplayer und auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung im Bereich Personal sowie Vertrieb? Dann bist Du in unserer Niederlassung Oberrhein in Offenburg als Personalberater / Quereinsteiger (m / w / d) genau am richtigen Platz für Deine weitere berufliche Zukunft!Als unser Teammitglied prägst Du den Erfolg der Niederlassung nachhaltig und gibst in den Bereichen Vertrieb sowie Recruiting alles für das "Perfect Match" Deiner Kandidaten. Hierfür hast Du eventuell erste Kenntnisse in diesen Bereichen gesammelt oder bringst viel Neugier und Motivation mit, um Dich schnell in Deiner neuen beruflichen Heimat zu Hause zu fühlen. Ansteckende Begeisterung für unsere gemeinsame Sache zusammen mit einer anständigen Portion Menschenkenntnis machen Dich zum Gewinn für Deine Kunden und unser Niederlassungsteam. Mit Deiner emphatischen und positiven Persönlichkeit verbindest Du Deine Bewerber sowie Mitarbeiter langfristig mit Ihren Kunden. Du siehst Dich nicht nur als Chancengeber für Deine Bewerber, sondern auch als Dienstleister für Deine Mitarbeiter sowie Kunden und hast für diese gerne ein offenes Ohr.Challenge angenommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalberater / Quereinsteiger (m / w / d) für unsere Niederlassung Oberrhein in Offenburg.Bewerben - glücklich werden! Join the Team ORIZON!

Was Dich erwartet :

Betreuung von Kandidaten vom Bewerberscreening über die Einstellung bis hin zum langfristigen Mitarbeiter- Führen von telefonischen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen und zielgenaue Besetzung von offenen Vakanzen Deiner Kunden / Neukunden- Entsprechend der Kundenanforderung Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und interessanten Stellenanzeigen - Enger Kontakt zu Bestandskunden und erfolgreicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen- Platzierung der Orizon als Personallösung / Personaldienstleister bei Unternehmen und Aufbau neuer Kundenbeziehungen- Spannende Einblicke bei unseren Kundenunternehmen die Du eigenständig bzw. im Team mit unserer Personaldienstleistung versorgst

Was du mitbringen solltest :

Abgeschlossene Berufsausbildung im kfm. Büroumfeld wie z.B. Versicherungswesen, Groß-und Außenhandel, kfm. Bereich Industrie etc.- Wünschenswert Berufserfahrung mit Touchpoints im Recruiting und / oder Vertrieb, Beratung, Kundenservice- Bestmöglich aber kein Muss : Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personaldienstleistung- Ansteckender Begeisterung gepaart mit Überzeugungskraft im Vertrieb und Recruiting- Souveräner Umgang mit modernen Kommunikationssystemen sowie IT- Anwendungen- Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit, mit positivem Mindset und einem professionellen Auftreten- Wertschätzende Kommunikation sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen- Arbeitsweise geprägt durch einen hohen Dienstleistungsanspruch, Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit- Humor sowie Spaß an der Arbeit

Dein Partner für Deine berufliche Zukunft :

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.