Governance Manager (m / w / d)

Stellenbeschreibung

• Du steuerst das Rollen- & Rechtemanagement (IAM) end-to-end : unternehmensweites Berechtigungskonzept nach Least-Privilege, quartalsweise / jährliche Rezertifizierungen sowie die Governance für privilegierte Zugänge (PAM) inkl. sauberer Nachweisführung.
• Du entwickelst und betreibst Identity & Access Governance : IAM-Policies in Azure AD (u. a. Conditional Access), Joiner-Mover-Leaver-Prozesse, MFA-Enforcement sowie Monitoring und Analyse von Berechtigungsanomalien mit klaren Maßnahmen und Eskalationen.
• Zudem verantwortest du die BCM- und Disaster-Recovery-Organisation : Erstellung und Pflege von BCM-Plänen und DR-Konzepten (RTO / RPO), Planung und Durchführung von DR-Tests, Krisenübungen, Notfallhandbüchern sowie praxisnahen Eskalationspfaden.
• Du gestaltest den Richtlinien- und Policy-Lifecycle : Erstellung, Review und Rollout von IT- / OT- / Digital-Richtlinien, strukturiertes Exception Handling (inkl. Dokumentation und Entscheidungsvorlagen) sowie Durchführung von Compliance-Schulungen und Awareness-Formaten.
• Außerdem sorgst du für Audit-Readiness und transparentes Risiko-Reporting : Vorbereitung interner / externer Audits, Aufbau und Pflege der Kontrolldokumentation, Weiterentwicklung des Risiko-Registers sowie regelmäßiges Reporting an Governance Board und CISO (inkl. Status, Findings, Maßnahmen, Risiken).
• Du treibst Zero-Trust- und Supply-Chain-Security voran : Mitwirkung an der Umsetzung von Zero-Trust-Prinzipien (Never Trust, Always Verify) inkl. Network Segmentation Policies und Abstimmung mit IT-Security / CISO, außerdem Vendor Risk Assessments, SBOM für kritische Systeme und Lieferanten-Compliance-Prüfungen – inkl. Nachhalten von Maßnahmen.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Flexibilität & Work-Life-Balance

Urlaub : Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Workation :   Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.

Flexibles Arbeiten :  Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.

Finanzen & Zukunft

Betriebliche Altersvorsorge :  Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.

KiTa-Zuschuss :   Deine Familie ist uns wichtig : Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

JobRad :  Nachhaltig mobil : Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildungsbudget :  Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.

Sprachkurse :  Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.

️ Gesundheit & Teamspirit

Fitnessangebote :   Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.

Gesundheitsmanagement :   Wir setzen auf Prävention : Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.

Teamevents :  Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

Company Benefits

Erfolgsbonus :  Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.

Beteiligungsmöglichkeit :   Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir :   tina.klaric@enertrag.com

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

#eineenergievoraus