Application Manager (m / w / d)

Referenzcode : 11980

Gesellschaft : TÜV Rheinland Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Application Manager
• in (w / m / d) verwalten und pflegen Sie Applikationen im Bereich des Industrie Service, zu einem in der Ausarbeitung befindlichen Rahmen.
• In Ihrem Zuständigkeitsbereich fallen Monitoring, Analyse, Diagnose und Lösungen von IT-Problemen in Zusammenarbeit mit internen Kolleg
• innen.
• Sie stellen einen reibungslosen Applikationsbetrieb und schnelle Reaktion auf Störungen sicher.
• Sie koordinieren Aufgaben und Projekte mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Dienstleistern.
• Darüber hinaus tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme und Prozesse im Bereich Output Management bei.
• Ebenso unterstützen Sie bei der Entwicklungs- / Service Dokumentation, um eine optimale Nutzung der Applikationen zu gewährleisten.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Application Management
• Gute Kenntnisse im Bereich Support und Troubleshooting, insbesondere von SAP-Anwendungen
• Erfahrung im Output Management ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit internen Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter
• innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.