Ihre Aufgaben
Nach einer intensiven, mehrwöchigen Einarbeitung in einer unserer bundesweiten Niederlassungen übernehmen Sie anschließend Verantwortung für die Auftragsabwicklung und Montage unserer Bauelemente für ein definiertes Vertriebsgebiet:
- Führung eines Innendienstteams aus 4 bis 5 Mitarbeitern
- Führung eines Montageleiter-Teams aus 4-5 Mitarbeitern
- Führung und Ausbau des Netzwerks an selbstständigen Handwerks-Partnern
- Gewinnung neuer Montagebetriebe
- Ansprechpartner für Führungskräfte aus Vertrieb, Handwerk und Produktion
- Bearbeitung und Lösung von Eskalationsfällen
- Analyse erfolgskritischer Kennzahlen des Gebiets und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen
Ihr Profil
Sie sind belastbar, erfolgshungrig und verfügen über gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten – darüber hinausgehend prägen folgende Eigenschaften Ihr Profil:
- Gute bis sehr gute handwerkliche oder kfm. Ausbildung, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung (Techniker, Meister, Betriebswirt im Handwerk o.ä.)
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und freiberuflichen Partnern von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeiten, in der Lage Prioritäten zu setzen
- Motivationsfähigkeit
Wir bieten
Als Mitglied des Führungsteams gestalten und verantworten Sie den Erfolg in Ihrem Zuständigkeitsbereich unmittelbar und arbeiten so direkt am Gesamterfolg des Unternehmens mit:
- Mitarbeit in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen mit moderner Produkt- und Dienstleistungspalette
- Bewährtes und zukunftssicheres Geschäftsmodell in dynamischem Marktumfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Überdurchschnittliche Verdienst- und Karrieremöglichkeiten
- Moderne IT-Ausstattung und -Systeme
- Firmen-PKW auch zur Privatnutzung