Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m / w / d) für die Kita St. Bruno in Pulheim-Stommelerbusch

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m / w / d) für die Kita St. Bruno in Pulheim-Stommelerbusch

Kirchengemeindeverband Am Stommeler BuschPulheim, DE
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Der KGV Am Stommelerbusch als Träger des Familienzentrums Mariengarten sucht für die zweigruppige Kita St. Bruno in Pulheim-Stommelerbusch zum nächstmöglichen Zeitpunkt am liebsten in Vollzeit

eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m / w / d)

mit Ausbildung zur / m

staatlich anerkannte Erzieherin oder Kinderpfleger

  • in Sozialassistent
  • in Kinderkrankenpfleger
  • in Heilerziehungshelfer
  • in Kindertagespflegepersonen mit 3-jähriger Berufserfahrung oder mit QHB-Qualifizierung Personen mit vergleichbarer Ausbildung (staatl. geprüfter Berufsabschluss anderer (Bundes-) Länder)

Ihre Aufgaben

  • Den Alltag in der Kita und Gruppe wertschätzend, engagiert und mit Spaß und Freude mitgestalten
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von kreativen, (religions-) pädagogischen Projekten
  • Begleitung der Kinder ab 3 Jahren auf deren individuellen Entwicklungsweg
  • Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
  • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität, ein großes Herz für Kinder
  • Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen und Kollegen und im Dialog mit den Eltern
  • Motivation die Kinder in ihrer Individualität ganzheitlich zu begleiten
  • Umsetzung christlicher Werte im täglichen Miteinander
  • Wir bieten

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team, mit engagierten, freundlichen Eltern und Kindern,
  • einen ländlichen, naturnahen Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing
  • eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien der KAVO SuE, Weihnachtszuwendung und jährliches Leistungsentgelt sowie eine Altersvorsorge bei der KZVK
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerations- und 2 Brauchtumstage und bis zu 3 Arbeitstage jährlich für die Teilnahme an Exerzitien / Einkehrtagen