Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
- Konzeption des Aufbaus der Rechenzentrum-Infrastruktur auf Grundlage der Systemvoraussetzungen der Anwendungen
- Übernahme der technischen und prozessualen Beratung unserer Kund
- innen zu Umsetzungsmöglichkeiten gemäß Richtlinien
- Gestaltung und Leitung der technischen Workshops u.a. zur Auftragsklärung
- Steuerung und Koordination der Einführung ins Rechenzentrum vom Start bis zur Herstellung der Betriebsbereitschaft
- Einführung in Zusammenarbeit mit dem Team und Fachexpert
- innen
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Technik (o. ä.) oder vergleichbare KenntnisseFundierte Kenntnisse über die Abläufe eines Rechenzentrumbetriebs und in prozessgestützten Vorgehensweisen (z. B. nach ITIL)Gute Kenntnisse über in Rechenzentren eingesetzte Technologien sowie Betriebs-, Datenschutz- und Sicherheitsstandards im RechenzentrumFachkenntnisse in mindestens einem Server-Betriebssystem sowie gängiger Middleware-KomponentenAußerdem kannst du komplexe Situationen und Themen analysieren und Lösungen herbeiführenKenntnisse im Projektmanagement und in der Konzeption sowie strukturiertes Arbeiten als auch ITIL-KenntnisseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes und eigenverantwortliches HandelnGROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
Faire Vergütung dank unseres HaustarifvertragesFlexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und JobsharingGute Work-Life-Balance : 38,7 Wochenstunden in Vollzeit30 Tage Urlaub : zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterGemeinsam in die Zukunft : unbefristetes Arbeitsverhältnis und AltersvorsorgeQualifizierungsschub : umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsVolle Rückendeckung für Familien : Back-up-Kindergarten und FerienprogrammUnterstützungsangebote in herausfordernden LebenslagenGesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und MassageangebotenUnd außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben