Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Industrieelektriker (m / w / d)

Industrieelektriker (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH09116 Chemnitz
Vor 30+ Tagen
Gehalt
EUR17 stündlich
Stellenbeschreibung

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Industrielektriker (m / w / d)

DAS GARANTIEREN WIR DIR :

Unbefristeter Arbeitsvertrag

ab 17,00 € Stundenlohn, inklusive Branchenzuschlag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreie Arbeitskleidung

Regionale Einsätze

Jobbike

Freie Wochenenden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS :

  • eine Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker / -in Betriebstechnik oder Mechatroniker / -in oder Elektroinstallateur / -in
  • einschlägige Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen
  • Schaltberechtigung Mittelspannung wünschenswert
  • Du hast Berufserfahrung in der Montage von Elektro- und Elektronikkomponenten im (Sonder-) Maschinenbau? Perfekt!
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft erforderlich (ca. 20% der Jahresarbeitszeit)
  • Fahrerlaubnis B (PKW / Kleinbus) wünschenswert

Was Sie dafür tun müssen :

Melden Sie sich unter der Nummer 0371 / 481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an

Warum Akzent?!?

Darauf dürfen Sie sich freuen :

BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :

Freikarten für die ChemCats

1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr

bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr

Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns

kostenfreie Arbeitskleidung !!!

hohe Übernahmechance beim Kunden

Darauf darfst du dich freuen :

BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :

  • Freikarten für die ChemCats
  • 1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
  • bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
  • Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
  • kostenfreie Arbeitskleidung !!!
  • hohe Übernahmechance beim Kunden
  • Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.